1、须先到你所去的项目部报到，安全培训然后由项目部负责人出具证明，写明户籍年龄性别工种到生活区安排宿舍。不管是管理人员或是职工进入工地后，律统安排宿舍不得乱住，如发现有人撬开门锁后住进宿舍，视为小偷立即送保安部处理。宿舍内禁止用电做饭烧水禁止用煤气炉做饭酒精炉，不准用电热毯如查住罚款元，大家要有消防意识，防火意识，避免发生火灾事故。宿舍内的门窗玻璃门挂开门等设施要爱护，不得损坏，如有损坏的，按价赔偿，职工离开宿舍，结账时，从工资中扣除。定保持宿舍内的卫生干净整齐。住楼上的职工不准从上面往下倒脏水，避免发生矛盾，不听劝阴者，罚款元。职工宿舍内的财物，自己定要保管好如发现有人偷别人的财物，扭送到公安机关进行处理。职工离开宿舍不住时，必须通知宿舍管理人员核实情况，方可。

2、去教室上课。住宿生须知进行体检合格，确定无传染病且经教育处进行住宿前的培训后，方可办理入住手续。其中要认真准确的填写住宿生登记表，特别是家长的联系方式。进入宿舍时，必须主动出示住宿卡。住宿卡不得涂改和转借，如发现有此行为者，做停宿处理。严格遵守学校的各项规章制度。不吸烟不饮酒不偷盗不打架斗殴不经他人同意，不得随意翻动，使用他人物品。不将黄色书刊及音像制品带入宿舍。必须按指定床位就寑，不得擅自调换宿舍。不得串楼层，不得串宿舍，必须服从生活老师的管理外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不准探访。探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。迁出管理住宿员工迁出时须将使用的床位物品抽屉等。

3、分。损坏公物要赔，故意损坏公物加倍赔偿，从严处理，给学校带来重大经济损失的，给予停宿或退宿处理。自己物品没有按要求保存好丢失的，责任自负，并扣个人量化分。如果给学校带来坏的影响的，不仅退宿并上交教育处，给予校纪处理外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不准探访。探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。迁出管理住宿员工迁出时须将使用的床位物品抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。住宿员工离职包括自离辞职免职等，须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格职工宿舍管理制度篇职工进入工地后，必。

4、罚款后开除十宿舍内禁止赌博，不准搞非法活动，不准在生活区内随便大小便。十以上所订的规章制度，经公司领导研究决定，希望各位职工遵照执行。中建局公司职工宿舍管理制度篇学生日生活常规早晨点分起床，进行洗漱整理内务，去食堂吃早餐。规定点分离宿。中午点至点分在宿舍休息，离宿前整理好内务规定点分离宿。下午点分至点分，课外活动晚餐洗澡。规定点分离宿。晚上点分至点分洗漱洗澡。高高年级点分，熄灯就寝。高年级，点分在宿舍自主学习，点分熄灯就寝。每周，在放学后的小时内，住宿生必须离开宿舍。生活教师开始检查室内水电门窗等设施，安全无问题后锁好宿舍门，任何人不能私自再开宿舍门。如下午点分放学，点分学生必须离宿。每周日，下午点至点分，高高年级住宿生返宿。高住宿生周日下午点返宿，点分离宿。

5、，同时上交教育处由学校处理。宿舍检查评比扣分细则不按时离宿或上晚自习迟到次的，没收住宿卡周，并扣个人量化分。迟到次的，没收住宿卡个月，扣个人量化分。迟到次给予停宿处理。不准时熄灯或熄灯后不能安静下来的，每提醒次扣个人量化分。不按规定请假离宿和未请假不返宿的，每发现次，扣个人量化分，造成人身伤亡事故的，责任自负。给学校造成影响的，根据情节轻重给予停宿或退宿处理。进宿舍不主动出示宿舍卡，卡没收并扣个人量化分。带非住宿生进宿舍没收住宿卡并扣量化分分，对住宿生造成伤害给学校造成坏的影响的，根据情节轻重给予停宿或退宿处理。不按指定床位就寝私自调换宿舍串楼层串宿舍，扣个人量化分。在楼内大声喧哗打闹搞体育活动等，扣个人量化分。没按要求完成每天两次内务卫生的，每查次扣个人量。

6、结账。大家走到起工作，要搞好团结讲文明讲礼貌不准打架斗殴，不听劝阻者移交公安部门处理。十宿舍内禁止赌博，不准搞非法活动，不准在生活区内随便大小便。十以上所订的规章制度，经公司领导研究决定，希望各位职工遵照执行。中建局公司职工宿舍管理制度篇学生日生活常规早晨点分起床，进行洗漱整理内务，去食堂吃早餐。规定点分离宿。中午点至点分在宿舍休息，离宿前整理好内务规定点分离宿。下午点分至点分，课外活动晚餐洗澡。规定点分离宿。晚上点分至点分洗漱洗澡。高高年级点分，熄灯就寝。高年级，点分在宿舍自主学习，点分熄灯就寝。每周，在放学后的小时内，住宿生必须离开宿舍。生活教师开始检查室内水电门窗等设施，安全无问题后锁好宿舍门，任何人不能私自再开宿舍门。如下午点分放学，点分学生必须离宿。

7、清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。住宿员工离职包括自离辞职免职等，须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格职工宿舍管理制度篇职工进入工地后，必须先到你所去的项目部报到，安全培训然后由项目部负责人出具证明，写明户籍年龄性别工种到生活区安排宿舍。不管是管理人员或是职工进入工地后，律统安排宿舍不得乱住，如发现有人撬开门锁后住进宿舍，视为小偷立即送保安部处理。宿舍内禁止用电做饭烧水禁止用煤气炉做饭酒精炉，不准用电热毯如查住罚款元，大家要有消防意识，防火意识，避免发生火灾事故。宿舍内的门窗玻璃门挂开门等设施要爱护，不得损坏，如有损坏的，按价赔偿，职工离开宿舍，结账时，从工资中。

8、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定服从公司的安排，监督和管理。不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和违禁品。使用电视，收音机或不得妨碍他人休息就寝后不得影响他人的睡眠。贵重物品应存放妥当否则出现丢失后果自负。不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。严禁在宿舍内赌博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。提高安全意识，注意防火防盗。第条消防安全管理自觉遵守宿舍各项消防安全制度。不得私自乱拉乱扯电线，插座。宿舍内禁止使用电炉，电饭锅，电熨头等交流电器。人离灯熄人走水关。第条住宿人员发生以下行为之者立即取消其住宿资格不服从公司安排，监督和管理者。在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。本制度从公布之日起实施职工宿舍管理制度篇目的为使员工宿舍保持个良好清洁整齐的环境，以保证员工在工作。

9、除。定保持宿舍内的卫生干净整齐。住楼上的职工不准从上面往下倒脏水，避免发生矛盾，不听劝阴者，罚款元。职工宿舍内的财物，自己定要保管好如发现有人偷别人的财物，扭送到公安机关进行处理。职工离开宿舍不住时，必须通知宿舍管理人员核实情况，方可结账。大家走到起工作，要搞好团结讲文明讲礼貌不准打架斗殴，不听劝阻者移交公安部门处理。扣量化分运作程序量化分扣到分，由生活老师通知本人量化分扣到分，由管理处老师通知本人家长和班主任量化分扣到分，由教育处班主任公寓主管通知本人和家长给与该生停宿处理。规定对不服从管理顶撞老师的给予停宿处理。对带和使用，学校已规定为禁品的，给予退宿处理。如果给学校带来坏的影响，则上交教育处由学校给与校纪处理。有打架斗殴吸烟饮酒偷窃行为的，给予退宿处理。

10、的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有个良好的住宿环境。宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。爱护公物，损坏按价赔偿，并追究职责工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。持续宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵打架。不得在宿舍聚众赌博酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。持续高度防火意识，做到安全用电用火。出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。晚上有事外出，应向上级领导通报，并于点前回到宿舍。不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现律没收。宿舍人员发现有偷窃行为者，律处以罚款后开除第。

11、之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。范围公司所有住宿员工。内容住宿管理住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属具体细则参考员工借宿管理办法。住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。宿舍所耗费的水电费用，超出公司配额由员工承担。水电不得浪费，随手关灯及水龙头。住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。宿舍现有的器具设备如电视桌椅玻璃卫浴设备管。

12、每周日，下午点至点分，高高年级住宿生返宿。高住宿生周日下午点返宿，点分离宿去教室上课。住宿生须知进行体检合格，确定无传染病且经教育处进行住宿前的培训后，方可办理入住手续。其中要认真准确的填写住宿生登记表，特别是家长的联系方式。进入宿舍时，必须主动出示住宿卡。住宿卡不得涂改和转借，如发现有此行为者，做停宿处理。严格遵守学校的各项规章制度。不吸烟不饮酒不偷盗不打架斗殴不经他人同意，不得随意翻动，使用他人物品。不将黄色书刊及音像制品带入宿舍。必须按指定床位就寑，不得擅自调换宿舍。不得串楼层，不得串宿舍，必须服从生活老师的管理蓄意破坏宿舍物品及设施者。有偷盗行为者。严重违反宿舍管理规定者。本制度从公布之日起执行。河南义江民族服饰有限公司职工宿舍管理制度篇自觉养成良好。

参考资料：

[1]职工食堂管理制度（4篇范文）（第10页，发表于2023-08-28）

[2]职工食堂管理制度（3篇范文）（第8页，发表于2023-08-28）

[3]支票管理制度（4篇范文）（第11页，发表于2023-08-28）

[4]镇道路交通安全应急预案（17篇范文）（第72页，发表于2023-08-28）

[5]针对消费者的促销策划方案（17篇范文）（第56页，发表于2023-08-28）

[6]灾害安全应急预案（20篇范文）（第69页，发表于2023-08-28）

[7]运输车辆火灾应急预案（3篇范文）（第10页，发表于2023-08-28）

[8]阅览室管理制度（14篇范文）（第17页，发表于2023-08-28）

[9]员工入职培训方案（20篇范文）（第63页，发表于2023-08-28）

[10]员工入职培训方案（12篇范文）（第50页，发表于2023-08-28）

[11]员工培训计划方案（20篇范文）（第76页，发表于2023-08-28）

[12]员工培训计划方案（16篇范文）（第59页，发表于2023-08-28）

[13]员工考勤管理制度（28篇范文）（第98页，发表于2023-08-28）

[14]员工考勤管理制度（28篇）（第99页，发表于2023-08-28）

[15]员工晋升管理制度（7篇范文）（第20页，发表于2023-08-28）

[16]员工绩效考核管理制度（5篇范文）（第36页，发表于2023-08-28）

[17]员工管理制度（29篇范文）（第146页，发表于2023-08-28）

[18]员工管理制度（27篇范文）（第150页，发表于2023-08-28）

[19]员工管理制度（3篇范文）（第14页，发表于2023-08-28）

[20]员工福利管理制度（5篇范文）（第19页，发表于2023-08-28）