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班子成员个人执行六大纪律工作情况汇报14篇 编号13 班子成员个人执行六大纪律工作情况汇报14篇 编号13

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1、酸钙。虽然上述研究已初步建立了普通矿烧结复合铁酸钙生成理论,对特殊矿烧结复合铁酸钙生成研究具有重要的参考价值,但由于白云鄂博铁矿的特殊性,烧结原料组分多赋存状态复杂复合铁酸钙生成影响因素多,用普通的铁酸钙生成理论难以解释上述现象,普通的铁酸钙生成理论显然不足以指导包钢烧结生产。因此,本论文将从白云鄂博铁矿中典型的复合硅酸盐及硅铝酸盐脉石的热物理化学性质白云鄂博铁矿烧结复合铁酸钙生成的固相反应特性及主要烧结因素对复合铁酸钙含量的影响规律研究出发,展开对特殊矿烧结复合铁酸钙生成机理的基础研究,为最终探明多组分特殊矿烧结复合铁酸钙生成机理这复杂的科学问题提供基础数据和理论依据。钾长石物理及化学性质钾长石通常也称正长石,属单斜晶系,通常呈肉红色呈白色或灰色。。

2、制成小饼,并在型红外线加热炉内将试样加热到,将烧成的试样作分析,结果发现有种新物质形成没有发现,是玻璃相的组成成分之,熔点为,可以推断,温度范围内发生的强吸热反应为↑在实验中用代替了。因此,体系在烧结固相反应过程中形成了低熔点化合物,反应开始温度为,由于烧结原料中的存在,促使低熔点化合物的形成为烧结液相的产生创造了条件。图体系固相反应的曲线结论王艺慈,罗果萍等人研究结论在以替代的原料条件下,体系在烧结固相反应过程中形成了低熔点化合物熔点为,固相反应开始温度为体系在烧结固相反应过程中形成了低熔点化合物熔点为,固相反应开始温度为系自就开始了合成枪晶石熔点左右的固相反应。烧结原料中的存在,促进了烧结固相反应过程中低熔点化合物硅酸钠铁酸钠枪晶石的形成,进步促。

3、更加有效高质量高产量地综合利用白云鄂博铁矿资源将起到关键作用。关于普通铁矿烧结铁酸钙生成机理的研究,国内外已有些报道,研究普遍认为铁酸钙在烧结矿内主要以和多元固溶体的形式存在,即复合铁酸钙。作为多元铁酸钙研究的基础,二元铁酸钙生成机理的研究得到了高度重视,郭兴敏等研究表明,二元铁酸钙的生成过程为首先与通过固相扩散生成,然后在与界面生成,在与界面生成。松野二三朗等研究表明,体系内形成的铁酸钙不含有,只有当加入之后,才能与起进入铁酸钙相内,的存在对复合铁酸钙的生成是必要的。等人研究表明复合铁酸钙的生成量与烧结矿比和碱度有关。等认为复合铁酸钙的生成反应如下在时与反应生成时与反应生成时溶于中生成铁铝酸钙时铁铝酸钙与反应生成铁铝酸半钙时铁铝酸半钙与反应生成复合。

4、气孔,加大了反应接触面积,加快了向矿石中的扩散,因而这类铁矿石与的反应能力就比较强。铁矿石与的同化性受矿石加热后气孔率的影响最大。铁矿石的同化性能与其致密性呈明显的负相关关系铁矿石的同化性能与其致上作射线衍射分析,以确定曲线上峰值温度下固相反应的最初产物。表试样烧制温度升温速率及烧结气氛试样编号烧制温度升温速率流量气氛空气气氛空气气氛空气气氛实验结果及分析系固相反应开始温度与初形成产物分析固相反应体系的曲线见图,从室温升至过程中,共出现了和三个吸热峰,并且同时均伴有失重现象,说明在这三个温度下发生了吸热反应,同时有挥发物逸出。吸热峰为烧结粉料中游离水的蒸发,吸热峰与烧结料中相变有关,而吸热峰面积最大,表明温度范围内有强吸热反应发生。用干压法将烧结粉压。

5、物没有影响,但是为了便于检测出最初形成的固相反应产物。体系最可能发生的反应,里面有的,故体系的摩尔比为﹕。体系中有,很可能和以及中的反应,生成枪晶石。中有的,故体系的摩尔比为﹕﹕。体系可能发生的反应和,由体系的比例以及和的比例是﹕,得到体系的摩尔比为﹕﹕。体系④中也有,因此也可能生成枪晶石,由体系的摩尔比和的比大差别,属于低钙高铁型铁酸钙,铁酸钙中含量也普遍低于普通烧结矿,。由此可见,白云鄂博特殊矿烧结复合铁酸钙的生成机理较普通矿烧结复杂得多,探明白云鄂博特殊矿烧结复合铁酸钙的生成机理,不仅对于优化特殊矿烧结环境以促进复合铁酸钙的生成改善复合铁酸钙的性能从根本上解决包钢高碱度烧结矿的强度和冶金性能问题具有十分重要的意义,而且对于丰富和发展特殊矿烧结理。

6、度,比重,硬度,其理论成分为,。它具有熔点低,熔融间隔时间长,熔融粘度高等特点。钾长石,其中,以上密度,莫氏硬度为,单斜晶系,颜色为白红乳白色,熔点。钾长石的化学性质极其稳定,其中的呈稳定的四面体网状结构,除了氢氟酸外,常温常压不被酸碱分解。所含的氧化钾不能直接被植物吸收,在大自然的长期作用下,只有极少部分钾长石会风化。烧结基础特性铁矿石的烧结基础特性是指铁矿石在烧结过程中呈现出的自身特有的物理性质,是评价铁矿石对烧结矿各种冶金性能影响的基本指标。它主要包括同化性液相流动性粘结相强度连晶性能和铁酸钙生成性能。铁矿石的同化性是指铁矿石在烧结过程中的低熔点液相生成能力,即铁矿石矿物脉石与的反应能力。铁矿石的液相流动性是指在烧结过程中铁矿石生成粘结相的流动。

7、了烧结液相的产生。系固相反应产物为和,并以为主,反应发生在温度范围内。该体系虽含有,但不含,不具备形成枪晶石的条件,的存在对该体系的固相反应没有影响,但的存在,使固相反应的产物除以外,还生成。系固相反应的产物是枪晶石和,而未检测到和,体系中的存在为枪晶石和硅酸盐的形成创造了条件,优先夺取形成枪晶石和,从而抑制了铁酸盐的形成。本实验采用的方案通过改变钾长石和纯化学试剂的配比,采用差热分析和相结合的方法进行体系体体系④体系的固相反应特性研究。分析固相反应特性对铁酸钙生成的影响及对烧结矿强度的影响规律。第二章实验方案研究内容研究个反应体系的固相反应开始温度及最初形成的产物,这个固相反应体系分别为体系体体系④体系,通过改变钾长石和纯化学试剂的配比,采用差热分。

8、编号可得如下表所示的烧结温度表表试样编号对应烧结温度及烧制时间试样编号④⑩烧结温度烧制时间为了判断曲线上峰值温度下相应的固相反应产物,首先用型号台式电动压片机将研磨好的各种粉料压制成小饼,然后将试样放置在型号箱式电阻炉中烧结,设置温度上限为下限为,升温速率,空气气氛。将试样⑩号放置在型号高温气氛炉内烧结,烧结条件烧结温度见表,升温速率,空气气氛。试样烧结试样④和⑩全部融化并且坩埚也融化,导致这个试样不能作检测。将剩下的个样取下充分反应的部分,用研钵研细装入相应的试样袋。在型射线衍射仪上作射线衍射分析,以确定曲线上峰值温度下固相反应的最初产物。实验用仪器及其参数电子天平型号型参数最大称量最小读数电热恒温鼓风干燥箱型号参数电压功率电流内室规格温度范围箱式。

9、和相结合的方法进行固相反应特性研究。分析固相反应特性对铁酸钙生成的影响及对烧结矿强度的影响规律。研究方法将市场购买的纯化学试剂用网目筛筛选,根据表配料单配料。再将配好的料研磨至,便于充分混合,使固相反应顺利进行。采用差热分析与射线衍射相结合的方法确定烧结固相反应的开始温度及固相反应的产物。本实验采用综合热分析仪确定烧结固相反应可能的开始温度,将烧结原料充分混匀,装入刚玉坩埚,再压紧捣实,然后以的升温速率进行加热升温,升温至,此过程在常压氩气气氛下进行。在烧结升温过程中,当有固相反应发生或晶型转变时,必然伴随着能量的变化,曲线上将会出现相应峰值,由此可以确定固相反应的开始温度。四个体系中各化学试剂配比的确定与配料计算各原料成分的配比对最初形成的固相反应。

10、④的摩尔比为﹕﹕﹕。因此各试样成分配比见表。表固相反应体系试样组成成分配比摩尔数比例体系编号④配料计算按总质量。体系配份试样,试样编号和。体系配份试样,试样编号和④。体系配份试样,试样编号和。体系④配份试样,试样编号分别为和⑩。称量天平用型电子天平,烘烤试样用型号电热恒温鼓风干燥箱。计算得配料单如下表配料单体系④制样过程由综合热分析仪所得四个体系的曲线结果。体系曲线的吸热峰值为,放热峰值为体系曲线的吸热峰值分别为和,放热峰值为体系曲线的吸热峰值分别为和,放热峰值为体系④曲线的吸热峰值分别为,放热峰值为。以上个体系均有左右的吸热峰,考虑其他试样在此温度下可能发生同固相反应,故实验的最低温度只选做体系,其他温度均按曲线的对应温度进行,综合整理并对应加以试。

11、阻炉型号参数额定功率额定温度电压相数工作尺寸外形尺寸台式电动压片机型号参数电机型号型单相异步电动机必须接地额定功率额定电压转速频率操作注意事项设备启用前请拧松注油螺钉每次工作后要求关紧放油旋钮移动过程中应注油螺钉高温热重气氛炉型号技术指标电源最高使用温度温度控制精度发热体硅钼棒温度控制方式自动控温升温速率试样重量公斤同步热分析仪型号仪器简介是耐驰公司全新推出的台同步热分析仪。具有坚固灵活易于操作等特点,非常适合同时测试热效应转变温度热焓与质量的变化。包含了高性能的与测试系统。其天平系统具有漂移小范围广等特点。该系统可配备不同量程的天平,并可在全量程范围内实现高灵敏度。根据不同的炉体,该系统的温度范围可达。技术参数温度范围升降温速率取决于炉体配置钾长石。

12、力。铁矿石的粘结相强度是指铁矿石在烧结过程中形成的液相粘结其周围的核矿石的能力。铁矿石的连晶强度是指铁矿石在烧结过程中靠晶键连接获得强度的能力。铁矿石的铁酸钙生成特性是指在烧结过程中复合铁酸钙的生成能力。铁矿粉烧结的理论和实践都表明,根据铁矿石各种能力的不同,可以对烧结生产配矿进行优化,以有效地改善烧结矿的强度和还原性。影响同化性的因素结品水含量及矿石自身的致密性是主要影响因素结品水含量及矿石自身的致密性是决定矿石同化性大小的主要因素。铁矿石的同化性能与其结品水含量呈显著的正相关关系。矿石在高温下焙烧时,结晶水分解,留下残余气孔,使矿石结构疏松同时,新生的赤铁矿晶格能较大,反应性增强。因此,若矿石中结晶水含量高,在高温下结晶水分解,产生大量例可得到体。

参考资料:

[1]激发兴趣提高生物课堂教学的有效性(第3页,发表于2022-06-24)

[2]激发写作欲望 提高写作能力(第3页,发表于2022-06-24)

[3]激发创新思维 培养情感因素(第3页,发表于2022-06-24)

[4]基于职业意识培养目标的旅游学概论课程教学(第5页,发表于2022-06-24)

[5]基于战略联盟的人力资源管理升级(第5页,发表于2022-06-24)

[6]基于新课程理念活化生物课堂教学(第2页,发表于2022-06-24)

[7]基于我国行政管理支出现状分析(第3页,发表于2022-06-24)

[8]基于双网的会计电子政务系统的设计与实现(第6页,发表于2022-06-24)

[9]基于数据发掘技术的商品陈列研讨(第4页,发表于2022-06-24)

[10]基于社区生态旅游管理模式浅析(第5页,发表于2022-06-24)

[11]基于认知地图的漂流景区差异化开发研究(第6页,发表于2022-06-24)

[12]基于全球价值链视角的浙江服装产业国际竞争力研究(第4页,发表于2022-06-24)

[13]基于女性消费心理的化妆品广告诉求策略(第5页,发表于2022-06-24)

[14]基于旅游管理专业建设若干问题思考(第9页,发表于2022-06-24)

[15]基于精细化管理的企业培训体系的几点探析(第3页,发表于2022-06-24)

[16]班子成员个人执行六大纪律工作情况汇报14篇 编号18(第30页,发表于2022-06-24)

[17]基于经济管理学科实验室探讨(第9页,发表于2022-06-24)

[18]基于交通院校行政管理专业建设的思考(第5页,发表于2022-06-24)

[19]基于伙伴关系的工程项目风险管理探析(第5页,发表于2022-06-24)

[20]基于工程经济管理风险和防范措施的思考(第6页,发表于2022-06-24)

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