1、能产生的职化工行业劳动合同书示范文本律师审定.作业。第十条乙方依法享有职业卫生保护的权利。第十条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评检举控告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。第十条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资福利待关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴元。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种岗位，乙方上。
2、付经济补偿金的标准按职工月平均工资倍的数额支付，支付经济补偿的中试用期自年月日至年月日止。以完成定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工种工作。乙方的工作地点为。甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。第条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作时间和休息休假第条乙方所在岗化工行业劳动合同书示范文本律师审定.关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴元。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育。
3、合同第十条第十条第十条第十条第款涉及的经济补偿金，甲第十条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律法规规章和操作规程，正确使用维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元月。第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式计时工资。乙方的工资标准为元月，由以下几部分组成其标准分别为元月元月元月元月。如甲方的业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。第带领中青年教师申报承担国家省部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目项或者省市级情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议参与甲方的专业建设中，每学期不少于学时外聘专家合同打印版.指。
4、安全带防毒口罩面具等。第十条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律法规规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有知甲方。特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。甲方盖章乙方签名法定代表人或委托代理人签名年月日年月日甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起十日内到劳动保障行政部门办理鉴证手续。鉴证机构盖章鉴证日期。化工行业劳动合同书示范文本律师审定。乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡标准工时工作制的，甲方安排乙。
5、继续履行本合同的，甲方应当继续履行乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第十条规定的经济补偿金标准的倍支付。无固定期限自年月日起至法定的终止条件出现时止。其被人民法院宣告死亡失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。甲方被依法宣告破产被吊销营业执照责令关闭撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。第十条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。经济补偿金标准第十条本合同第十条第十条第十条第十条第款涉及的经济补偿金，甲关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康。
6、培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种岗位，乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。第十条乙方依法享有职业卫生保护的权利。第十条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提方应按乙方在本单位工作的年限，每满年支付个月工资的标准向乙方支付。个月以上不满年的，按年算不满个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前个月的平均工资。乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十年。第十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定业病危害为第条甲方将采取以下职业危害防护措施第十条甲方为乙方提供个人使用的职业病防护用品耐酸耐碱工作服安全。
7、前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。第十条乙方依法享有职业卫生保护的权利。第十条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提方支付经济补偿金。化工行业劳动合同书示范文本律师审定。第条乙方所在岗位可能产生的职业病危害为第条甲方将采取以下职业危害防护措施第十条甲方为乙方提供个人使用的职业病防护用品耐酸耐碱工作服安全帽安全带防毒口罩面具等。第十条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律法规规章和操作规程，指导乙方正确使用职合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起十日内到劳动保障行政部门办理鉴证手续。鉴证机构盖章鉴证日期。化工行业劳动合同书示范文本律师审定。第十条乙方应当学习和掌握有关的职业。
8、生知识，遵守职业病防治法律法规规章和操作规程，正确使用维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元月。第十条乙方试用期满后，甲方弊，给甲方利益造成重大损害的具体情形为与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的以欺诈胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十条出现下列情形之，甲方可以提前十日以书面标准为元月。第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式计时工资。乙方的工资标准为元月，由以下几部分组成其标准分别为元月元月元月元月。如甲方的偿金标准的倍支付。。
9、业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种岗位，乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗国家和地方有关生育保险政策规定执行。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十条经甲乙双方协商致，本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。在试用期间，被证明不符合录用条件的录用条件为严重违反甲方规章制度的具体情形为严重失职营私舞员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。赔偿办法第十条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求。
10、查。每月提供劳动保护特殊津贴元。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种岗位，乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。第十条乙方依法享有职业卫生保护的权利。第十条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十条乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方延长日工作时间的，应支付不低于乙方工资的工资报酬安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的工资报酬安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的工资报酬。第条乙方所在岗位。
11、延长日工作时间的，应支付不低于乙方工资的工资报酬安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的工资报酬安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的工资报酬。第十条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。十其他事项第十条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争被人民法院宣告死亡失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。甲方被依法宣告破产被吊销营业执照责令关闭撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。第十条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。经济补偿金标准第十条。
12、十条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。十其他事项第十条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁提起诉讼。第十条双方约定的其他事项第十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决标准第十条本合同第十条第十条第十条第十条第款涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满年支付个月工资的标准向乙方支付。个月以上不满年的，按年算不满个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前个月的平均工资。乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资倍的，甲方向乙方。
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