植物油质量管理手册

上传时间:2022-06-24 10:23
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  • 的 纲领性文件,现予以公布,望全体人员遵照执行。 经理 二年六月十六日 质量方针 质量方针坚持客观科学公正原则,以质量求发展, 满足顾客需求。 二本公司在制定质量方针时应确保 与本公司企业宗旨敬业勤奋求实创新相适应。 信守对顾客的保证与承诺,以国家法律法规为准则,以标准 为判断依据,以手册为行动指南,竭诚为顾客提供优质服务。 质量方针应提供制定和评审质量目...
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  • 自觉遵守用电规程 报警 牢记火警电话 火势小,立即扑救 并报告上级 打通后,向消防队说明起火的具体地点起火种类火势大小 接警 到厂门口迎接消防队到来 向消防队说明厂区的布局和情况 具体说清楚消防水阀的位置消防栓的数量和位置。 逃生自救 到车间上班,务必搞清楚车间的安全通道灭火器的位置安全出口 火势不能用灭火器扑灭,第要务就是逃生 有秩序地快速跑到远离火场的安全地带 困在...
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  • 组织之间的冲突 组织内部的冲突 垂直冲突 横向冲突 有害冲突 有益冲突 冲突的作用 冲突的发生是需要不能得到满足,而且发起冲突的方已明确 自己的需要不能实现,遭到挫折的原因目标十分明确,由心理上的 不满,发展到行动上的剧烈的不满。冲突发生发展和结束是围绕着 需要这个中心点来运转的。根据冲突的结果,分为二类 有益的冲突。在有些情况下,通过冲突,找出了分歧,经 过讨论学习,...
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  • 工作 统筹和落实外来培训业务。 职责 各部门经理各子公司经理各管理处主任 是当然的本单位培训工作第责任人,负责 本单位日常培训工作的具体组织实施 每年月份编制下年度本单位培训计划,报 公司教育培训部 严格按照公司制定的公司年度培训规划, 进行本单位的员工培训工作 各部门各子公司要承担职能范围内的公司内 部培训授课任务详见 各管理处承担公司规章制度员工服务礼节 及操作标准等培...
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  • 实习店长辅导期制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 直营店会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 直营店提交例行报告„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 公司保密制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 店长离职移交制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 人事管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„...
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  • 长期目标 三值班经理的职责 四值班管理流程 值班前 值班中 值班后 五值班技巧 三角形思路收集资料发现问题快速判断做决定采取行动 沟通追踪与反馈 顾客关系的建立 六值班管理的工具 班表考勤明细表留言本 营业额预估表和收入统计 收银交接班表和保险柜交接表 近期促销活动文件奖品领用登记表 店铺巡视表设备及网络状况交班表技术网管工作报告技术事务单工程事务单 公司内部论坛和各种...
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  • 册的解释权归属于集团人力资源部,您若对该手册有不明事项, 可向当地人力资源部咨询,或直接向集团人力资源部咨询。 手册适用于上述第二项所列明之公司及其所有工作人员。 手册的版权属公司所有,未经本公司书面许可,其他任何组织团体个人均不得以非法或不正当方式使用该手册。该手册的版 权出版权有关的权益不受任何非法侵害。 手册所涉及的公司商业秘密,全体员工必须严格保密,如有违反, 将按...
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  • 系的过程得到建立和保持向最高管理 者报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求在整个组织内促进顾客要 求意识的形成。 质检部在质量管理小组指导下,确保质量体系正常运行负责组织编 制与质量方针和质量目标相致的质量管理体系文件。 政和县神农茶业有限公司质量管第章第页共页 理手册第版第次修订 主题质量体系颁布日期年月日 质量体系控制要求 根据企业的产品范围建立实施保持质...
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  • 下西山, 这就是我们的董事长,这就是集团不死的灵魂。与其说,我们敬仰他象黄牛 样耕耘奉献沉默寡言,倒不如说我们希望他象头毛发骤起的雄师,率领他的部下 立于太山之巅,震天吼, 集团及公司概况 嵩山企业集团有限公司是个以四大支柱产业为龙头的 高新技术企业集团,固定资产上亿元,年实现利税万元,于年被河南省科委 批准为高新技术企业,年被列为省级重合同守信用企业,被金融系统评为 级企...
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  • 合客户服务部装修管理标准作业规程报修管理标准作 业规程业主求助服务管理标准作业规程业主投诉处理标准作业规程回访管 理标准作业规程楼宇巡查管理标准作业规程空臵房管理标准作业规程业主 违章处理标准规程文体设施管理标准作业规程社区文体活动组织实施标准作业规 程社区宣传刊物编辑印刷发行标准作业规程中的各项工作要求。 接待客服专员每日当值工作应符合客户服务部装修管理标准作业规程报修管...
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