1、暂停供电,不得拖延耽误,预防发生意外事故。学校放假期间,电工对全校电路状况应进行次全面性的检查,不需用电的部位统切断电源,确保假期安全。电工管理制度集合篇电工值班管理制度值班电工必须持证上岗。值班电工在值班期间负责施工现场范围内的所有生产用电接拆电源线路临时电器安装的操作和管理。班组建设要以人为本,着力提高人素质人个企业最宝贵财富,也企业安全工作诸多因素中决定因素,只有把人工作做好了,安全工作才有可靠保证随着社会主义现代化程度和市场经济快速发展,企业职工文化素质已成为企业前进主要动力事实表明,文化程度高职工接受安全知识和业务技能就快,分析处理问题敏锐性就强,反之就慢,就会影响工作效率因此,基层班组必须加强班组人员业务技能培训,以适应时代要求。班组长要努力提高。

2、定处理电工班所有成员要团结致,不能出现不利于班组团结和不利于工作开展的任何行为和事情的发生,旦发现,经调查事实清楚的,对当事人进行调离电工班交接班时,如果当班值班人员在交接班时对设备故障未处理完,不能同接班人员交接班,待故障处理结束后方可交班,对值班人员当班发现问题不处理的,隐瞒事情的,推脱到下班次的,接班人有权利让交班人来处理完毕,对故障不处理的人员进行每人罚款元,如果接班人不愿意或不同意交班人处理的,出现切问题由接班人承担交接班分钟内,发生重大电气事故的,对交班人追加责任,处罚程度同接班人相同交班人员对在值班期间发生和处理的故障要同接班人口头交代清楚,不得隐瞒,交代不清,或重复出现同类故障的,追究交班人责任值班电工的安全管理制度生产调度电工班长对值班电工。

3、间各班组起吊材料找不到值班人员,则处罚元。上班耍小动作,在劳务公司要东西贪小便宜的每次处罚元,情节恶劣者扣除工资并辞退。有意把塔吊电气损坏,处罚元。如因不遵守操作规程或工作不负责任出现安全事故,切后果自负。操作工和指挥人员必须持证上岗,并把相关证件交安全办公室,以备查验。电工管理制度集合篇电工必须负责合理规范布设校园电源供应系统,任何部门调整改用电源必须争得管电人员的同意。电工必须持有上岗证,无证者不得从事接电工作。拉接电源安装电器设备,必须严格执行操作规程。电工对本责任区内的公共电器设备,必须经常检查,发现损坏老化应及时修理,自身不能解决的要及时报告总务处,请求尽快解决,严防发生触电事故。电工对师生发现报修的电器,应及时前往修理,如不能修复,该暂停供电的则。

4、有高血压心脏病不宜从事高空作业,电工操作安装必须遵守国家有关安装规范。切实做到装得正确,拆得彻底,检查仔细,使用安全。电工的劳动纪律及交接班管理制度严格遵守交接班时间,接班期间,接班人不能离岗服从生产调度领导的管理和指挥,在值班工作中服从分配,工作不打折扣电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵守和履行请消假制度,不得擅自替班,如发现擅自替班的,扣除当班人当天工资及当月的其他相关待遇如果值班人有事,找人替班的,经领导允许的在上班期间,如果发生事故或其他违犯板厂相关规定的行为,对工厂造成损失及个人伤害的,由替班人负责电工在岗期间,严禁窜岗睡岗私自离岗在岗喝酒或酒后上岗和在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为,如果违犯按照板厂相关规定的相关规。

5、的电气室及电工班的小库加强巡视,避免发生火灾和盗窃行为的发生和灭火器材的遗失,在值班期间发生物品丢失或被盗,根据物品价值对相应值班人员作出处罚,责任重大的交板厂处理电工在值班期间,严格遵守停送电签字制度,不得违犯,如果遇到紧急情况,必需在值班记录中,体现出通知人,通讯方式及时间,故障处理完毕施行补签制度。停送电的设备部位及时间要记录清楚,明了,如果因为值班人员工作不按照本规定执行的,造成切后果由值班当事人负全责电工巡视及设备管理制度电工班长每天上班期间,对所有运行的高低压设备巡回检查次,并做好单独记录。每个班次对所有电气设备要仔细认真的巡回检查次,并做好详细记录,如果发现漏检或不按照规定巡检的对值班电工罚款元,巡回检查按照下发的电气设备巡回检查办法执行。上班。

6、自身管理知识管理水平班组长要不断地学习新知识新理念新经验,不断提高自己业务水平,以适应形势发展需要不能只局限于自己眼前那摊子事情,更不能认为自己工作时间长经验丰富,靠着吃老本就可以不用学习或者放松了学习,要积极扩展自己知识面开阔视野加强倒闸操作和事故处理这两个基本技能培训倒闸操作和事故处理考核运行人员职业技能水平两个基本项目,它直接关系到企业效益和安全生产指标班组任何形式培训,都不能脱离这两个主要环节在平时倒闸操作任务不多情况下,可以开展些模拟开票练习现在变电单位普遍采用了微机开票,矫正了运行人员过去存在随意开票情况,缩短了开票时间但也出现了些弊端例如,有职工不开新票,而直接调用存在微机里面操作票,这样就降低了操作人员操作效率过去些老同志都手写操作票,因而对。

7、在岗期间有对安全施行监督和检查的权利,发现不安全行为要及时制止,严禁不安全事故的发生值班电工在上岗工作前,对要使用的公共安全防护用品和本人的安全防护用品进行检查,发现隐患及时报告,进行处理或更换,如果由于检查不细造成轻微人身伤害的对值班长及个人按照板厂相关规定进行处罚,如果出现需要上报的伤害事故由板厂安全部根据板厂的相关规定处理值班电工在岗期间严格遵守板厂的安全规定,佩戴齐全安全防护用品,用具及板厂配发的老保防护用品值班电工在进入作业现场作业时,对周围的环境要进行细致的检查,发现不安全隐患和影响电工作业的要及时通知相关领导进行处理,有安全隐患的场所不得作业值班电工在高于工作平面米以上工作时,必须佩戴安全带,而且安全绳必须悬挂在牢固的固件上,不允许悬挂在临时部。

8、医脚对发生问题,要吸取教训,尽可能扩大改进工作局面,使之在提高安全水平方面收到更多实效在具体工作中,既要分工负责,又不能过分地受分工局限在搞好职责范围内工作同时,与有关人员协调配合,制定套符合本班组实际情况安全生产管理办法,并在实践中不断检验和完善。电工管理制度集合篇实验室是科协人员工作学习研究的场所,良好有序的办公环境能够营造浓厚的工作学习科研气氛。为把我们的实验室变得有序温馨洁净,请大家自觉遵守以下规定实验室环境卫生保持安静,不准大声喧哗,不准追逐打闹,注意卫生,不准吸烟,不准乱抛纸屑杂物,不准随地吐痰。举止文明,禁止乱画乱涂,爱护实验室内的切物品。实验室每天进行次清扫,每月进行次大扫除。实验室安全工作实验室切人员均要服从实验室负责人的安排,未经实验室负。

9、和固件松动的地方值班电工在维护作业现场,非特殊情况坚决杜绝带电作业,必须对所出现故障的电气设备进行停电验电,确保无电的情况下方可对设备进行维护和电气部件的检查或更换工作,避免发生触电事故造成人身伤害和电气设备的损坏。如果遇到特殊情况,不能停电作业的工作,在进行作业时必须有人在现场,人工作,人监控,监控人要仔细,认真,随时提醒作业人,在作业人工作没结束前,监控人不得离开作业现场,值班班组的监控人有值班长担任,如果由于监控人失职发生事故和造成人身伤害事故,根据所发生事故的情节对值班长进行处罚,造成重大事故和人身伤害的,对值班长换岗处理或报送板厂厂部,造成需上报板厂的安全事故的,由板厂安全部根据相关规定进行处理值班人员加强防火防盗及灭火器材的管理,值班期间对所负责。

10、评落后通过多种形式教育活动,使职工认识到自己光荣职责,树立贡献企业报效祖国崇高理想和信念双管齐下,加强安全监督机制为了搞好安全生产,企业仅仅靠教育培训不够,更重要建立健全安全监督机制,从管理上规范职工行为要建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系安全生产目标级控制安全生产责任状等在企业安全生产目标级控制中,要明确规定班组,控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍要开展切合我局实际情况查,安全大检查活动改变以罚代管不良作风在实际作业中要求做到作业全过程都处于受控状态,作业者执行规程,执行安全措施,每项作业都必须在周密安全措施有效技术措施及有力组织措施下进行班组安全员要认真履行职责,充分发挥基层安全监督作用班组对于违章原因和暴露问题,不能隐瞒,要举反,不能头痛医头,脚。

11、责人允许而擅自行动者,发生事故,由擅自行动者自己负责。禁止随意打开电闸箱及擅自拉动电闸开关,防止触电事故。最后离开实验室的人员要关好门窗,关掉电灯,切断其他用电设备电源,确保实验室财产安全。禁止长明灯,节约用电。实验室器材管理在实验室,要自觉维护实验器材,不准浪费破坏,如有破损需进行赔偿。合理利用实验室的设备,发现有故意损坏设备者,定严肃处理。不经实验室负责人的批准,不得把任何实验室的公有物品拿出实验室或用于私人目的。上班时间各班组起吊材料找不到值班人员,则处罚元。上班耍小动作,在劳务公司要东西贪小便宜的每次处罚元,情节恶劣者扣除工资并辞退。有意把塔吊电气损坏,处罚元。如因不遵守操作规程或工作不负责任出现安全事故,切后果自负。操作工和指挥人员必须持证上岗,并。

12、作每个步骤都非常清楚,干完项之后马上就能进入下项操作,而年轻操作人员干完项之后还要反应很久才能知道下项什么,往往监护人拿着票告诉操作人到哪里干什么因此,在平时开票训练中,要象写票样,项项来练习,写完之后,将操作票与标准比较,找差距,关键分析问题原因,自己错在哪里漏了什么这样才能真正提高水平同样,事故处理也不能忽视,平时反事故预想反事故演习要认真开展,重在落实要讲清问题,摆明道理,使职工从心里感到学到了真正有价值知识开展职工职业道德教育我局前段时间下发了哈尔滨电业局职工职业道德教育读本,里面详细地阐述了社会主义新时期对电力职工道德规范和要求,同时对李庆长等些省内电力系统优秀模范全国劳模事迹也做了报道班组应结合这些优秀人物先进事迹适时开展政治学习活动,鼓励先进批。

参考资料：

[1]商业项目管理制度（3篇）（第15页，发表于2023-09-10）

[2]公司安全生产例会制度（20篇）（第120页，发表于2023-09-10）

[3]值班安全管理制度（7篇）（第15页，发表于2023-09-10）

[4]学校师生健康检测制度（3篇）（第7页，发表于2023-09-10）

[5]供热管理制度（6篇）（第40页，发表于2023-09-10）

[6]医院安全防范制度（24篇）（第42页，发表于2023-09-10）

[7]幼儿园人才管理制度（3篇）（第15页，发表于2023-09-10）

[8]2024年新版仓库安全工作管理制度（24篇）（第73页，发表于2023-09-10）

[9]公司薪酬制度（21篇）（第107页，发表于2023-09-10）

[10]生产食品管理制度（3篇）（第14页，发表于2023-09-10）

[11]工厂上下班制度（19篇）（第39页，发表于2023-09-10）

[12]幼儿园隐患整改安全保卫制度（3篇）（第6页，发表于2023-09-10）

[13]厨房卫生清洁管理制度（5篇）（第6页，发表于2023-09-10）

[14]员工每日绩效考核管理制度（9篇）（第31页，发表于2023-09-10）

[15]设备巡检管理制度（12篇）（第23页，发表于2023-09-10）

[16]中小学食堂卫生安全管理制度（11篇）（第17页，发表于2023-09-10）

[17]设施设备维修制度（3篇）（第6页，发表于2023-09-10）

[18]制造公司管理制度（23篇）（第110页，发表于2023-09-10）

[19]食品安全教育制度（3篇）（第12页，发表于2023-09-10）

[20]中学生校园管理规章制度（21篇）（第37页，发表于2023-09-10）