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1、。三确定出席人核心与会者。提供资料及支持者。列席人。四确定会议的时间五确定会议地点六安排会议议程七会议记录八会议评估传统营销与会议营销的区别第二节销售会议集训的方法角色扮演法是指负责训练者安排受训人员分别担任客户及销售人员的角色,对实际销售过程的各种应有的做法及对客户问题的处理技巧进行演练的方法。二智力激励法头脑风暴法是指由会议主持人或召集者就主题,邀请些有关人员参加,以团队为基础,激发个人的新点子新观念新想法等。从而达到集思广益的种方法。目前有许多企业都在广泛的应用。三专家诊断会议是指邀请外界专家或在企业内部的专家来担任会议委员,由会议主席担任发问员或者与会人员直接发问围绕些问题由专家委员作出讨论式的答复。地球诊断会四研讨会是指由公司或销售部门的主管安排会议,以解决内部的问题商讨议题或对些专题提供教育的方法。如关于目前心血管。

2、计划完成情况,评估在销售工作中的绩效,检讨销售工作中的优点及不足之处。同时将优秀的市场部和优秀的个人先进事迹交流,表彰先进,处罚后进,鼓舞土气并制定和落实下个月度的销售计划。是重要的销售会议教育和训练会议者安排受训人员分别担任客户及销售人员的角色,对实际销售过程的各种应有的做法及对客户问题的处理技巧进行演练的方法。二智力激励法头脑风暴法是指由会议主持人或召集者就主题,邀请些有关人员参加,以核心与会者。提供资料及支持者。列席人。四确定会议的时间五确定会议地点六安排会议议程七会议记录八会议评估传统营销与会议营销的区别第二节销售会议集训的方法角色扮演法是指负责训练二会议主题应与会议目的在内空上致。三会议主题应贯穿整个会议之中娱乐活动与主题相联系。四制定会议的程序确定会议的目的会议的目标。二确定会议主席会议的主持者。三确定出席人存在。

3、略和方法。三确定销售会议的主题简洁明快具有吸引力的原则二会议主题应与会议目的在内空上致。三会议主题应贯穿整个会议之中大家了解销售策略产品策略促销活动企业总体的安排培训销售人员销售会议制定销售策略商讨对策,通报公司的销售状况分析存在的问题,决定应采取的促销策略。酬谢业绩对前期的销售业绩进行总结,分析大家了解销售策略产品策略促销活动企业总体的安排培训销售人员销售会议制定销售策略商讨对策,通报公司的销售状况分析存在的问题,决定应采取的促销策略。酬谢业绩对前期的销售业绩进行总结,分析成功与失败的原因销售业务的改进针对问题,提出改进的策略和方法。三确定销售会议的主题简洁明快具有吸引力的原则二会议主题应与会议目的在内空上致。三会议主题应贯穿整个会议之中娱乐活动与主题相联系。四制定会议的程序确定会议的目的会议的目标。二确定会议主席会议的主持。

4、用。了解医药商业企业的销售供货会。会议是解决销售问题的场所会议是理态技巧培训的个重要地方会议是上级与下级之间同事与同事之间相互沟通交流思想的地方会议是树立榜样的场所会议是相互学习取长补短的地方。第节销售会议的筹划销售会议的类型和作用销售会议的类型销售会议是销售经理鼓励和培训推销人员的好机会。是销售经理表现其领导才能运用营销战术的最佳场所。传达会议会议指导会议讨论会议解决问题会议协调会议指导会议决定销售上想法的会议例在做个新药品上市讨论会时,需决定该药品的推广概念是什么,价格设定在多少,消费者对产品价值观及采取哪种销售模式来推进市场。确定哪个地区为试销市场,这类会议就要求主持会议的销售经理,必须先拿出个会议程序及初步的设想,让参加者充分地来论证,并形成决议。月度市场销售总结评估会议会上检查各市场部的销售。

5、议是指邀请外界专家或在企业内部的专家来担任会议委员,由会议主席担任发问员或者与会人员直接发问围绕些问题由专家委员作出讨论式的答复。地球诊断会四研讨会是及对客户问题的处理技巧进行演练的方法。二智力激励法头脑风暴法是指由会议主持人或召集者就主题,邀请些有关人员参加,以团队为基础,激发个人的新点子新观念新想法等。从而达到集思广益的种方法议地点六安排会议议程七会议记录八会议评估传统营销与会议营销的区别第二节销售会议集训的方法角色扮演法是指负责训练者安排受训人员分别担任客户及销售人员的角色,对实际销售过程的各种应有的做法娱乐活动与主题相联系。四制定会议的程序确定会议的目的会议的目标。二确定会议主席会议的主持者。三确定出席人核心与会者。提供资料及支持者。列席人。四确定会议的时间五确定会析成功与失败的原因销售业务的改进针对问题,提出改进的策。

6、类产品销售发展趋势的研讨会案例蕲春中药物流配送基地的研讨会第三节主持销售会议的技巧会议的效益的关键是主持主持会议是销售经理推动销量上升,培训推广技术研究市场拓展的个重要方面。考虑内容会议的目的解决的问题及采取何种会议形式等。召开销售会议般可按会议的目的分类召开。充分做好准备会议的准备工作要使会议开得有成效,重要的是事前做好准备工作,销售经理应该提前安排好哪些工作呢明确会议的目的,议题选择出席者决定会议的时间和地点通知参加者编写资料准备会场二开会的方法要把会议开好,可以考虑以下几个问题按照目的进行需要注意的是应该按照会议的目的主持会议。也就是说要按照会议的目的特点进行如协调会议就要考虑使纠纷和对立不要激化。二不要强加于人会议的主持者定要注意不要把自己的意见和想法强加于人老总经理定要注意不要把自己的意见和想法强加于人。

7、问题,决定应采取的促销策略。酬谢业绩对前期的销售业绩进行总结,分析成功与失败的原因销售业务的改进针对问题,提出改进的策略和方法。三确定销售会议的主题简洁明快具有吸引力的原则性会议目标必须以成果为本位二销售会议目的种类沟通销售信息能使大家了解销售策略产品策略促销活动企业总体的安排培训销售人员销售会议制定销售策略商讨对策,通报公司的销售状况分析加会议的人都充分发表意见,尤其是有各种各样级别的人参加会议时,特别要注意不要让领导独占会场。四注意开会的时间最好是会议时间短,议目的会议的目的必须与实际相符会议目的必须具体明确并且有可衡量激化。二不要强加于人会议的主持者定要注意不要把自己的意见和想法强加于人老总经理定要注意不要把自己的意见和想法强加于人。三不要只让部分人发言作为领导不要让部分人独占会议,而应让所有参资料准备会场二开会的方法。

8、于目前心血管类产品销售发展趋势的研讨会案例蕲春中药物流配送基地的研讨会第三节主持销售会议的技巧会议的效益的关键是主持主持会议是销售经理推动销量上升,培训推广技术研究市场拓展的个重要方面。考虑内容会议的目的解决的问题及采取何种会议形式等。召开销售会议般可按会议的目的分类召开。充分做好准备会议的准备工作要使会议开得有成效,重要的是事前做好准备工作,销售经理应该提前安排好哪些工作呢明确会议的目的,议题选择出席者决定会议的时间和地点通知参加者编写资料准备会场二开会的方法要把会议开好,可以考虑以下几个问题按照目的进行需要注意的是应该按照会议的目的主持会议。也就是说要按照会议的目的特点进行如协调会议就要考虑使纠纷和对立不要激化。二不要强加于人会议的主持者定要注意不要把自己的意见和想法强加于人老总经理定要注意不要把自己的意见和。

9、要把会议开好,可以考虑以下几个问题按照目的进行需要注意的是应该按照会议的目的主持会议。也就是说要按照会议的目的特点进行如协调会议就要考虑使纠纷和对立不要做好准备会议的准备工作要使会议开得有成效,重要的是事前做好准备工作,销售经理应该提前安排好哪些工作呢明确会议的目的,议题选择出席者决定会议的时间和地点通知参加者编写议的效益的关键是主持主持会议是销售经理推动销量上升,培训推广技术研究市场拓展的个重要方面。考虑内容会议的目的解决的问题及采取何种会议形式等。召开销售会议般可按会议的目的分类召开。充分指由公司或销售部门的主管安排会议,以解决内部的问题商讨议题或对些专题提供教育的方法。如关于目前心血管类产品销售发展趋势的研讨会案例蕲春中药物流配送基地的研讨会第三节主持销售会议的技巧会。目前有许多企业都在广泛的应用。三专家诊断。

10、席会议的主持者。三确定出席人核心与会者。提供资料及支持者。列席人。四确定会议的时间五确定会议地点六安排会议议程七会议记录八会议评估传统营销与会议营销的区别第二节销售会议集训的方法角色扮演法是指负责训练者安排受训人员分别担任客户及销售人员的角色,对实际销售过程的各种应有的做法及对客户问题的处理技巧进行演练的方法。二智力激励法头脑风暴法是指由会议主持人或召集者就主题,邀请些有关人员参加,以团队为基础,激发个人的新点子新观念新想法等。从而达到集思广益的种方法。目前有许多企业都在广泛的应用。三专家诊断会议是指邀请外界专家或在企业内部的专家来担任会议委员,由会议主席担任发问员或者与会人员直接发问围绕些问题由专家委员作出讨论式的答复。地球诊断会四研讨会是指由公司或销售部门的主管安排会议,以解决内部的问题商讨议题或对些专题提供教育的方法。如。

11、想法强加于人。三不要只让部分人发言作为领导不要让部分人独占会议,而应让所有参加会议的人都充分发表意见,尤其是有各种各样级别的人参加会议时,特别要注意不要让领导独占会场。四注意开会的时间最好是会议时间短,参加会议的人能够提出建设性的意见,这样就达到目的了。五不要急于下结论在会议中,领导应该注意对问题不要急于下结论。领导往往因为时间紧,还没等大家充分发表意见就急于下结论,这样参加会议的人会有反感,大家对结论或决定不理解,贯彻时也会有困难。三维持会议秩序适时提醒,维持良好的会场环境二正确把握发言者的发言时间三批评要有建设性四打破僵局,改变会议沉默四适时引导会议方向控制离题的技艺二提问的技艺三控制会议节奏的技艺课堂讨论结合医药产品销售,给医药产品销售会议分类利用角色扮演法,请学生扮演销售经理,主持召开销售会议。第四节全国医药产品销。

12、三不要只让部分人发言作为领导不要让部分人独占会议,而应让所有参加会议的人都充分发表意见,尤其是有各种各样级别的人参加会议时,特别要注意不要让领导独占会场。四注意开会的时间最好是会议时间短,议目的会议的目的必须与实际相符会议目的必须具体明确并且有可衡量性会议目标必须以成果为本位二销售会议目的种类沟通销售信息能使大家了解销售策略产品策略促销活动企业总体的安排培训销售人员销售会议制定销售策略商讨对策,通报公司的销售状况分析存在的问题,决定应采取的促销策略。酬谢业绩对前期的销售业绩进行总结,分析成功与失败的原因销售业务的改进针对问题,提出改进的策略和方法。三确定销售会议的主题简洁明快具有吸引力的原则二会议主题应与会议目的在内空上致。三会议主题应贯穿整个会议之中娱乐活动与主题相联系。四制定会议的程序确定会议的目的会议的目标。二确定会议主。

参考资料:

[1]TOP24【定稿】销售代表礼仪讲座PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第33页,发表于2022-06-24)

[2]TOP25【定稿】销售人才招聘与选拔PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第51页,发表于2022-06-24)

[3]TOP28【定稿】销售人员职业素养提升培训PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第29页,发表于2022-06-24)

[4]TOP29【定稿】销售人员职业素养与礼仪培训PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第57页,发表于2022-06-24)

[5]25销售人员考核及薪酬PPT模版培训PPT教材文档(第65页,发表于2022-06-24)

[6]TOP25【定稿】销售人员的十大心态PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第27页,发表于2022-06-24)

[7]TOP26【定稿】销售人员必备推销技巧PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第14页,发表于2022-06-24)

[8]TOP27【定稿】销售人员心态与技能培训PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第255页,发表于2022-06-24)

[9]TOP26【定稿】销售人员如何开发市场PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第37页,发表于2022-06-24)

[10]TOP24【定稿】销售人员上岗培训PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第82页,发表于2022-06-24)

[11]TOP30【定稿】销售中的谈判技巧专业收款培训PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第70页,发表于2022-06-24)

[12]TOP29【定稿】银行保险销售技巧-接触策略PPT模版培训PPT教材.PPT文档免费在线阅读(第22页,发表于2022-06-24)

[13]TOP27【定稿】金融客户经理_理财教材PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第427页,发表于2022-06-24)

[14]TOP28【定稿】金牌销售员36天特训教程PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第301页,发表于2022-06-24)

[15]TOP25【定稿】金牌的客户服务技巧PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第35页,发表于2022-06-24)

[16]TOP32【定稿】金牌业务人员基础素质技能精华训练PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第59页,发表于2022-06-24)

[17]TOP27【定稿】采购过程与成本绩效管理PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第43页,发表于2022-06-24)

[18]TOP22【定稿】采购谈判技巧PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第45页,发表于2022-06-24)

[19]TOP25【定稿】采购管理及谈判技巧PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第110页,发表于2022-06-24)

[20]TOP27【定稿】采购与供应绩效管理培训PPT模版培训PPT教材.ppt文档免费在线阅读(第111页,发表于2022-06-24)

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