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快递有限公司安全保障制度和措施 快递有限公司安全保障制度和措施

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1、早处置的原则,将可能演变为重大事故的情况,立即报告应急办公室,最迟不得超过小时,并积极采取防范措施发生自然灾害事故灾害公共卫生事件社会安全事件等,造成可能严重影响寄递渠道畅通的情形,重庆全际通货运代理有限公司应当在小时内向突发事件发生地的重庆市邮政管理局和负有相关职责的公安国家安全安全生产监督管理等部门报告公司应急办公室接到预警信息后,应立即向省邮政管理局应急领导小组报告,对经确认,需要启动百世网络Ⅰ级或Ⅱ级应急响应的,应立即报告国家邮政局及其他有关部门,并通知可能受到影响的其他单位或个人,做好预防和处置准备工作。先期处置突发事件发生后,公司应将相关信息及时通报与突发事件有关的政府部门企事业单位和公民,并根据职责和规定的权限及时有效地进行先期处置,控制事态。应急响应第办事机构处置任务突发事件应急工作办公室接收事件的报告,迅速做出评估。

2、救助等应急处置的紧急事项需要公安交通医疗卫生机构等有关部门处理或协助处理的,尽快联系相关部门,并为其工作提供便利做好工作记录,保存与突发事件有关的原始资料和凭证,并及时上报工作进展情况做好调查和善后工作,尽快恢复正常秩序。在突发事件应急处置过程中,要确保应急工作系统内部的部门之间人员之间的通信联络畅通,确保信息传达及时顺畅。通信联络方式包括固定电话移动电话传真等。应急工作要求突发事件处置工作遵循先重点后般的原则突发事件应急领导工作办公室成员实小时值班,随时待命主动与上级有关部门联系,及时报告有关情况在执行突发事件处置任务时,应顾全大局,积极搞好与有关单位的协作配合。应急结束造成或可能造成严重社会危害的危险因素消除后,按照谁启动谁结束的原则,由启动应急响应的机构宣布应急响应结束。经现场应急指挥机构批准,现场应急处置工作结束。善后处置要。

3、中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。生产副总经理的安全职责协助总经理领导和管理安技部门,并对其工作有布置有要求有检查,定期向总经理汇报,对本公司的安全工作负具体的领导责任。认真执行国家有关劳动安全的法规制度和上级指示。定期召开安全生产会议,专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题,并制定解决办法,在计划布置检查总结评比各项生产的过程中同时搞好安全工作。组织制订安全技术措施计划,检查考核计划的实施完成情况组织领导公司安全大检查行检查监控,并及时采取安全防范措施,消除安全隐患。预警预警分级依据突发事件可能造成的危害程度紧急程度和发展势态,突发事件的预警等级分为四级Ⅰ级特别重大Ⅱ级重大Ⅲ级较重和Ⅳ级般,依次用红色橙色黄色和蓝色表示预警监测公司突发事件应急工作办公室负责对生产过程中的事故征兆或突发事故可能对本行业或其他行业造成重。

4、,根据事态严重程度,发布警报和通报,同时进行适当的应急反应,并立即向应急领导小组报告应急响应启动后,根据应急总指挥的命令,组织开展应急处置行动协调有关部门,安排应急所需的人员与物资负责对突发事件各阶段应急工作的记录损失情况的初步审核统筹协调各项应急工作措施的落实总指挥交办的其他事项。第二现场指挥机构处置任务事件发生地的中心负责人在突发事件领导小组或者突发事件应急工作办公室的领导或指示下成立现场指挥机构抢救伤员,做好群众的疏散和安置工作,稳定民众情绪,保护群众人身安全采取必要措施,妥善保护和安置快件,并做好机要快件的保密工作根据现场情况相关预案和总指挥命令,制定并实施具体应急行动方案组织和指挥参与现场救援的各单位行动,迅速控制和切断突发事件源头,防止损失扩大和次生灾害的发生,努力把损失降到最低限度及时掌握和报告重要情况,请示物资增援人。

5、。六按时缴纳工伤保险费。七在向顾客提供服务时不得给对方造成危害。八在收寄快件时,验视快件是否为禁寄物品,为客户保守信息秘密,保护客户的人身权。九客户自由选择快递企业,自由选择快递产品,自由选择是否报价。十营业厅应放置防滑垫,应防止过度拥挤,保障消费者人身安全。十对交通工具和机械设备,使用前认真检查,确保运转正常,性能良好。使用时,严格按操作规程操作使用。十二遵守交通规则,确保自己和他人交通安全。十三远离悬崖深沟危房塔吊起重设备危险品有毒物资等,远离危险场所和危险物品。十四出入注意锁好门窗,出门在外要看好自己车辆,车上物品及随身携带的钱物,谨防盗窃十五注意饮品食品的品质与卫生,不吸食陌生人给予的饮品食品,不吸食来历不明或不知名饮品食品。十六提高个人素养,不存贪小便宜的侥幸心理,谨防上当受骗。十七留意气象部门关于台风暴雨海啸地震等天气,。

6、充分发挥与有关部门的合力作用,解决突发事件应急处置过程中的有关问题。重庆快递有限公司年月日第七章按照邮政业安全生产设备配置规范要求配置隔离监控安检警报等设备情况邮政业安全生产设备配置规范要求,快递企业的营业场所处理场所与外相通的各出入口停车与装卸区等区域要安装视频监控摄像头,图像资料保存不少于天。视频监控的图像和数据应实现与邮政管理部门视频监控系统联网联通。快递企业应配备微剂量射线安全检查设备,对航空和高铁邮件快件以及国际和港澳台邮件快件要保证过机安检,而其他邮快件的过机安检率应符合相关规定。隔离设备场所应安装金属门ꎬ与外界相通的窗口通风口应安装金属栅栏场所的业务接待区和其他区域应进行物理隔离拓展型营业场所的充电区应与其他区域进行物理隔离ꎬ并具有防火防爆等设备监控设备场所内部应安装全面覆盖具有红外夜视功能的视频监控摄像头拓展型营业场。

7、霞数据分析网络监控信息设备管理总经理周春容为预防减少和控制事故的发生,真正做到管生产必须管安全谁主管,谁负责,特制订本制度。本制度规定了公司主分拣航空快件总经理对公司的安全工作直接负责,组织指挥公司的日常管理工作。副总经理协助总经理领导和管理安检部门,并对其工作有布置有要求有检查,定期向总经理汇报,对本公司的安全工作负具体的领导责任。人事行政部经理负责部门设备设施的安全,配合有关部门做好安全教育工作参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见负责各种安全会议及些安全检查记录存档等工作。运营部经理负责检查场地的遗留物件,严格监督员工操作过程,重点防范内部员工盗窃问题及时处理各种突发事件负责操作场地的安全工作负责航空快件的安全管理工作负责抽查寄递渠道的安全等工作。要负责人公司各级各类人员各职能部门应履行的安全职责。二安全管理总经理是公司安全。

8、应予配合。奖惩评定和表彰为提高邮政业突发事件应急工作的效率和相关单位个人的积极性,按照有关规定,对在突发事件处置过程中表现突出的单位和个人给予表彰,对处置和保障不力,给国家和企业造成损失的单位和个人进行惩处。奖惩办法另行制定。七保障措施应急队伍建设公司将不断完善对突发事件应急队伍的建设,以满足国家邮政业突发事件的处置和通信恢复应急工作的需要。为应对突发事件,公司突发事件应急工作办公室可以紧急调用有关部门相关网点的工作人员,并给予被调用人员定补贴物资保障公司储备必要的突发事件应急物资和设备,加强对应急物资及设备的管理维护和保养,以备随时紧急调用。为应对突发事件,公司有权调用各网点公司的物资及车辆场地和相关设备。监督检查公司应加强对突发事件应急工作的监督和检查,做到居安思危常备不懈。协调合作公司应主动加强与地方交通管理公安等部门的联系,。

9、自然灾害预警报告,积极采取预防措施十八遭遇各种灾害或人身侵害时,切忌慌张,盲目行动。定要尽快镇定下来,仔细观察现场,冷静分析形势,准确做出判断,迅速采取行动呼救电话求救或利用切可利用的条件自救或利用切可利用的条件自救趒生。第三章用户信息安全保障制度各网点除为配合公安,国家安全,海关等机关依法侦破案件外,还应对寄件人,收件人和收寄物品的相关信息保密。对工商行政管理等部门查处来源不合法领导假冒儡田伪劣等商品的工作,应予以积极配合。各汇通网点公司应加强员工的安全教育和安全技能培训,认真学习总公司各项安全性文件以及国家和地方各级部门的安全性文件,并安排专门的人员负责本公司的安全管理工作,以加强规范管理和安全防卫。第四章专人负责安全管理工作人事行政部经理王媛王丽华运转中心经理黄臣人事部采购部后勤中转安全员副总经理余海洋安全记录存档运营部经理谭。

10、大影响的事件警报的工作,并对生产全过程日常运行状况实时监测分析,及时发现突发事件信息建立好与省邮政管理局以及政府有关部门有效的信息沟通渠道预警发布公司应急领导小组依据突发事件信息决定是否发布预警信息,预警信息包括突发事件的类别预警级别起始时间可能影响范围警示事项应采取的措施和发布机关等预警信息的发布调整可通过广播电视报刊互联网宣传车或组织人员逐户通知等方式进行,对老幼病残孕等特殊人群以及学校等特殊场所和警报盲区应当采取有针对性的公告方式。预警响应根据预警信息,相关中心负责人应加强对本部通信安全状况的监测,做好应急队伍物资及设备等处置准备工作。预警解除根据事态发展情况,突发事件应急工作领导小组决定是否解除已经发布的预警信息,由应急工作办公室负责办理。五应急处置信息报告公司通过监测获得内部预警信息后,应对预警信息加以分析,按照早发现早报。

11、生产第责任人,对全公司安全工作负全面领导责任。各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作。各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作。各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作。三各级各部门人员具体职责总经理安全职责对本公司的安全生产劳动保护寄递安全工作负全面领导责任。应把安全生产劳动保护寄递安全工作列入重要议事日程研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。认真贯彻执行党和国家安全生产劳动保护寄递安全的方针政策法律法规和上级指示保证安全生产资金的投入,积极改善劳动条件,消除重大事故隐患,使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。批准发布公司安全生产责任制安全规章制度安全操作规程及应急救援预案等。定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题。对在安全生产工。

12、积极稳妥深入细致地做好善后处置工作。对突发事件中的伤亡人员应急处置工作人员,以及紧急调集征用有关单位及个人的物资,要按照规定给予抚恤补助或补偿。要对突发事件的起因性质影响责任经验教训和恢复重建等问题进行调查评估。突发事件应急工作办公室负责对重大较大和般突发事件原因进行调查分析和处理,对事故后果进行评估,并对事故责任处理情况进行监督检查。信息发布根据国家突发公共事件新闻发布应急预案的有关要求,及时发布准确权威的信息,正确引导社会舆论。按照谁处置,谁发布的原则,要指定专人负责信息舆论工作,迅速拟定信息发布方案,确定发布内容,及时采用适当方式发布信息,并组织好相关报道。六后期处置情况汇报和经验总结突发事件处置工作结束后,突发事件应急工作办公室组织做好突发事件中损失情况的统计汇总及任务完成情况总结和汇报,不断改进网络突发事件应急工作。相关部。

参考资料:

[1]公司施工现场质量管理制度(第20页,发表于2022-06-24 20:30)

[2]公司施工现场规章制度(第36页,发表于2022-06-24 20:30)

[3]公司施工升降机安全管理手册(第35页,发表于2022-06-24 20:30)

[4]公司施工设备安全管理制度(第12页,发表于2022-06-24 20:30)

[5]公司生产运营部管理制度(第42页,发表于2022-06-24 20:30)

[6]公司生产设备设施安全管理制度20120705(第8页,发表于2022-06-24 20:30)

[7]公司生产设备管理规章制度(第27页,发表于2022-06-24 20:30)

[8]公司生产车间管理制度(第9页,发表于2022-06-24 20:30)

[9]公司生产安全事故管理制度20120705(第7页,发表于2022-06-24 20:30)

[10]公司设备维护、维修、保养管理制度(第7页,发表于2022-06-24 20:30)

[11]公司设备设施安全管理制度(第5页,发表于2022-06-24 20:30)

[12]公司设备润滑管理办法(word版)(第10页,发表于2022-06-24 20:30)

[13]公司设备基础技术管理制度(第14页,发表于2022-06-24 20:30)

[14]公司设备管理制度汇编(第38页,发表于2022-06-24 20:30)

[15]公司山西办事处管理(第12页,发表于2022-06-24 20:30)

[16]公司人事行政管理办法(第11页,发表于2022-06-24 20:30)

[17]公司人事档案管理制度(第20页,发表于2022-06-24 20:30)

[18]公司人事、行政管理制度汇编(第31页,发表于2022-06-24 20:30)

[19]公司人力资源评估制度(第11页,发表于2022-06-24 20:30)

[20]公司人力资源管理制度及相关管理表格(第29页,发表于2022-06-24 20:30)

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