基本公共卫生服务项目培训考试试题

上传时间：2022-06-26 11:35

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的常住居民辖区内岁以上的常住居民辖区内岁以上的常住居民户籍区内岁以上的常住居民乙型脑炎减毒活疫苗的免疫程序第次接种年龄为月龄从至。老年人健康管理服务包括项免费体格检查和项免费辅助检查项目。对首次发现收缩压和或舒张压的居民，在去除可能引起血压升高的因素后预约其复查，次血基本公共卫生服务项目培训考试试题居民健康档案管理服务的对象是辖区内居民。居民健康档案的内容包括和。新版基本公...

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机制建设是提高计生管理水平的不竭动力

规和社会公共利益，不违反当事人的意志，又不显失公平的，都予以支持，确认其效力，判令当事人按约履行度今后如有媒体对民事审判施加压力，可与宣传部门联系，及时制止和纠正。⒉把法官队伍建设作为项战略性任务来抓，进步提高司法人员素质。法官必须有较高的法律专业知识政治素质高度的责任感，同时还必须具有丰富的审判实律师的参与和基层调解组织的不健全，调撤率提升的空间已越来越小。⒊新类型案件如...

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党课讲稿：“红船精神”为永葆党的政治先进性提供强大精神力量编号8

，使用户心里充满暖意。所以大街小巷认识我的人也很多，经常在街头听到高师傅，您好,的用户亲切招呼声。事。但我并不觉得辛苦，相反，每查完个障碍，装完部电话，我都觉得心里很有成就感。每修通个电话后，我都会亲切地对用户说对不起，耽误您使用了机线工作年终小结何，直接影响整个企业的形象。因此，在工作中时时注意服务形象，处处为用户着想，无论哪个用户申告，不管有理由还是无理由，我都会热情接待...

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机关作风整顿的实施意见

实之风学习吕玉兰无畏困难不惧风险的大无畏精神，大兴知难而进之风学习吕玉兰为民清廉顾大局识大体的奉献精神，大兴敬业奉献之风。本单位活动领导机构和实施方案于。重点整治缺乏服务意识，股室之间协调配合不够缺乏敢于担当的勇气，遇到难题不敢碰硬缺乏干事的激情，见事就躲，滋生二线心态。八奢，生活作风不节俭。重点整治挥霍公款铺张浪费，违规配车，多头占房婚丧嫁娶大操大办，变相敛财。四步骤措施...

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党课讲稿：“两个一百年”的逻辑生成与现实必然编号14

和欢笑，经受的阵痛和新生，就足以抒写部家国壮美的史诗。月日中午，映秀中心小学数学老师张米亚当时正在二楼口的教室上课，当从共产主义战士雷锋到拼命也要拿下大油田的铁人王进喜，从县委书记的榜样焦裕禄到新时期领导干部的优秀代表郑培民这串串闪光的名字，虽然年代不同，事迹也不样，但机关作风建设支撑个名族演讲以代表整个的春天，我们每个干部职工，都是代表着政府的形象，体现着党的精神，加强作...

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机关作风建设实施意见5份

。办公室负责牵头做好日常检查和月度集中考评等组织协调工作。在日常检查中，办公室要做好有关资料收集工作，包括科室失分的影像证明。月度集中考评由局分管领导对科室工作考核表进行评分签字后存档。狠抓落实。每初，由考评小组采取听看资料等形式，对上个月星级科室创建工作进行集中评比。评比前，创建办公室要做好日常考核科室得失分情况。每次考评，按累计得分高低，评出五星级四星级三星级二星级科室...

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机关作风建设工作意见

加强规范化办理。五积极开展民意沟通和民生服务工作，切实保障社会和谐稳定。落实领导干部联系点制度和下基层调研制度，完善党委和了解机关部门在审批执法收费服务等方面的情况，加强对企业服务的分类指导，打造更加直接便捷的政策和信息沟通渠道。四推进行政管理和运行机制改革，进步提升机关行政服务效能。抓住机构改革契机，有效整合服务资源，重点解决同级机关部门接口不畅非垂直管理部门上下协调不顺...

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机关应用文写作（3）

化建设的新局宜兴埠人工电话站改为局的通告山西省人民政府关于维护铁路秩序的通告等。第五类通知发布行政法规和规章，转发上级机关，同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项，用第四类是布告公告通告。布告是公布应当普遍遵守或周知的事项时使用，如中国人民解放军布告关于保护森林禁止乱砍滥伐的布告北京市中级人民法院布告等。公告是向国内外宣...

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机关效能建设年实施意见

的相关事项。要按照公开是原则不公开是例外的要求，切实做到两有三挂牌和六公开，两有即，有投诉箱有投诉电话三挂牌门在行政审批土地征用拆迁安置工程招投标等方面的不正之风。扎实做好为民便民服务的各项工作，对关系群众切身利益的许可服务事项，要进行流程再造和全面制度化规范化，切实减少审批环节缩短办事时限，提高为民办事效率。要进步创新便民服务方式，开通服务热线电话，实行办件预约服务等便民...

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机关效能建设考核办法

内监督制度等工作和监督机制。五提高办事效率。主要考核是简化办事程序。对区委区政府确定的重大项目和重点工程是否急事急办特事特办。二是提高办事效率，服务方式是否得到改善。四考核方法及标准决策程序。是否坚持民主集中制原则，对重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用工作是否坚持集体研究决定。三是实施政务公开。办事依据程序标准结果等是否公开。四强化内部管理。主要考核是机关效能...

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