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【定稿】高层执行力培训课程PPT模版培训PPT教材
上传时间:2022-06-24 20:19
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【定稿】高层执行力培训课程PPT模版培训PPT教材
立以客户价值为中心的企业文化提纲五授权执行力猴子管理法三组织执行力的执行流程六创建优秀的企业执行文化执行的基因二直奔结果是什么如何不折不扣地获得结果四打造强大执行型中高层团队团队执行的动力和方向客户价值执行就是不折不扣得到结果买火车票的故事•今年五节,公司要派个人去青岛参加个展览会。•每逢节日,铁路客运就非常紧张,旅游旺地更是如此。月号预售的第天大早,公司老总就派小李去火车...
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香港创业板市場上市建议书PPT模版培训PPT教材
利于公司的快速发展公司如果要国内股上市,需等待较长时间考虑到海外二板的状况国内创业板与香港创业板的竞争关系,尤其是推出国内创业板对有国有股减股的不利影响,大陆推出创业板的时间已被无限期推迟贵公司如果继续等待国内创业板市场推出再发行股票并上市,可能会因不能及时筹集到所需资金而影响企业发展。在香港创业板市场上市后,公司可以更多的接触到国际相关领域的资讯公司在香港创业板上市后,由...
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【定稿】饭店菜品推销技巧PPT模版培训PPT教材
人的消费特点是经济实惠或快吃快走,品种不要求太多,但要求快。服务员应主动介绍价廉物美,制作耗时较短的菜品。如回锅肉麻婆豆腐等。聚餐。这些宾客往往要求热闹,喜欢边吃边谈,饮酒较多,菜肴般,要求菜品丰富而不太多,精细而不太贵。针对这些特点,服务中应主动询问他们的要求和爱好。冷盆和头两个菜的数量可以多些,后面的菜可以少些,避免浪费。同时可适时介绍和多推销些酒水和饮料。调剂口味。这...
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【定稿】饭店客房与服务管理PPT模版培训PPT教材
市场竞争意识公关销售意识全面质量管理意识员工激励意识。三怎样当好客房部经理•有自信心。•工作要有主动性。•力争有效地利用人力资源,节约劳动力成本。•为例行工作创立程序和标准,制定部门岗位责任制。•善于激励员工。•让员工参与管理。•重视感情投资。•经常与员工进行沟通。•给员工提供培训与发展的机会。•与其它部门的经理多进行沟通,努力与其它部门搞好协调与合作。•案例位美国酒店客房...
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【定稿】餐厅员工管理PPT模版培训PPT教材
新的服务标准来推动饭店的接待服务水平和管理水平,并使之达到个新的高度,这就需要花大力气搞好员工培训。为了适应经济社会发展潮流和企业之间的竞争,也需要对员工进行不断的培训。培训工作的特点饭店的培训工作有极强的针对性培训形式灵活多样培训内容广泛实施培训的难度较大二培训的种类按培训对象的不同层次分类,有决策层培训管理层培训督导层培训服务及操作层培训。按培训的时间阶段分...
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【定稿】领班主管培训管理员工的技巧PPT模版培训PPT教材
出对酒店有益的,有建设性的意见。酒店总经理在处理事情上,对员工或事件有处理不当的或态度上对员工批评不对的,酒店员工向总经理说出事实及原因证明总经理在处理事件上对员工批评是错误的,酒店总经理会主动向员工道歉。国外酒店高层管理人员经常参与酒店员工的各项活动,如郊外旅游,员工每月的生日会,每年次的员工联欢会等。每年的酒店店庆日,总经理率领部门经理穿起厨师制服及围裙给员工递饭菜或饮...
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领导者综合管理培训PPT模版培训PPT教材
进部分员工的不满管理提升的过程中,将有新员工加盟,不能处理好新旧员工关系将是危险的管理提升将是个分权的过程,企业中是否有足够的管理人员来承担分出的权力产权划分是否会导致部分员工不满对管理提升的建议避免黑箱操作。做好员工的工作,对于存在矛盾的管理人员,不必做硬性的调和,正确解决企业内部员工可能存在的派性问题寻找合理的经理人,或具备操作大企业经验的管理人员不必追求速度,但也要防...
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【定稿】领导用人与激励艺术PPT模版培训PPT教材
用人才之术公平心使用人才之术之关键公平心的定义公平心对领导的重要作用刘邦与项羽比较四有使用人才之术利益基本均衡贡献与报酬相当褚时建的例子均衡的心理标准四有使用人才之术利用各种性格和人品领导面对既定的下级领导艺术运用之妙,存乎心范蠡的例子四有使用人才之术能位相称能者上天无二日,国无二君”四有使用人才之术资历相顺能力至上的困境论资排辈的合理性民...
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领导执行力培训PPTPPT模版培训PPT教材
士奶酪法把重大的工作分成许多部分,抽时间完成些相对的部分,逐步积累起来。就象在块瑞士奶酪上依次戳许多小洞那样拖延耽搁中途放弃练习周计划表和日工作执行清单欠缺明确目标计划控制应付外界不速之客的干扰确定约见的优先次序和时间,成为“歧视主义者”把访客转交给别人用肢体语言或谈话地点暗示你不愿长时间地接待他串通好的干扰预设时间限制迅速找出打扰者的企图对于不断骚扰你的人,...
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领导干部如何提高决策力和执行力PPT模版培训PPT教材
验教训•七健全科学的制度机制恳请提出宝贵意见•牡丹江市委党校•哲学科社教研室•办电•手机•天下最难的事就是当官曾国攀•中国政府对官员的要求很高,如果工作出现了重大失误,在去留问题上,功不能低过许嘉璐次成功次失误花繁柳密处拨得开,方见手段风狂雨急时站得住,才是功夫决策是生死之地,存亡之道•机会要抓住,决策要及时邓小平•不谋全局者,不足以谋域•不谋万世者,不足以谋时•科学民主可行...
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