资深营业员的培训PPT

上传时间:2022-06-26 21:46
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  • 如有顾客急需,员工应马上予以指引。遇不属退换货范围商品,应向顾客耐心解释理由。接待员必须耐心倾听顾客退换货原因资深营业员的培训资深营业员的培训。遇不场内购物,下班后不得穿制服购物上班工作前或上班中,禁止喝酒仪态规范上岗时应站立服务,微笑服务,接待顾客时,使用礼貌用语您好,欢迎光临!,将商品递到顾客手中后应使穿雨鞋上班生鲜部门除外仪态规范站立挺拔,坐姿端正,不得斜靠在货架或货物上工作时间...
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  • 资深员工岗位责任对商品陈列负责对商品订货负责对商品安全负责对商品进退货负责对商品损耗负责对顾客服务负责对部门设备负责对他的上级负责对顾客和物美大卖场负责是经营目标与经营管理的体现是连接员工和主管的座桥备负责对他的上级负责对顾客和物美大卖场负责是经营目标与经营管理的体现是连接员工和主管的座桥梁是各种信息传递的窗口资深员工的角色主管助理同级管理者我供应商员工顾客集体意...
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  • 个品牌,并且对品牌信息做出反应如果品牌频繁地变化,顾客就会感到迷惑顾客对品牌体验的不致非常敏居的企业使命资料来源公司网站宜家家居以瑞典发源地为圆心,向外的圆形扩展全球扩展计划概要年代瑞典挪威丹麦年代瑞士德国澳大利亚加拿大奥地利芬兰年代法国比利时美国英国意大利年代匈牙利波兰捷克阿联酋西班牙中国世纪以色列俄罗斯位于大洲个国家的个商店年有,万人光顾了宜家的商店宜家家居通过逛店来设计游...
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  • 有效溝通協調與衝突管理溝通的意義溝通就是將個人的意思和觀念,傳達給別人的行動溝通就是什么人說什么話,經由什么路線傳至什么人,而達成什么效果溝通就是將觀念或思想由個人傳遞至另個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思想上的瞭解溝通的過程閒置資金,你的加薪要求我會考慮,年底如果業績好你們的獎金肯定不會少的,你放心好了。溝通技巧之加薪案例續小王皺著眉頭,認為林經理在有意為難林經理,...
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  • ,手掌呈垂直状态,指并拢,拇指张开,握手秒左右。不要用左手握手。与多人握手时,遵循先尊后卑先长后幼先女后男的原则。若戴手套,先脱手套再握手切忌戴着手套握手或握完手后擦手。与异性握手时用力轻时间短,不可长时间握手和紧握手。掌心向上,以示谦虚和尊重,切忌掌心向下。表示格外尊重和亲密,可以双手与对方握手。要按顺序握手,不可越过其他人正在相握的手去同另外个人握手。手要洁净干燥和温暖...
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  • 对难对付的学员致培训师的建议培训经费管理培训经费提取方法工资总额的定比例利润总额的定比例营业额的定比例人均不少于多少经费每人每年不少于多少课时根据年度培训计划根据项目提取培训经费管理培训经费使用方式各种培训的比例培训中心与各大部门的比例培训经费使用的管理方式培训中心独立培训教室内部培训中心外部授权培训中心培训设备人员配备培训设施建设与管理培训信息体系建设员工技能与学习档案技...
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  • 管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!暖色调红橙黄温和,华贵冷色调紫蓝绿凉爽恬静安宁友好中和色白黑灰平和稳重,可靠让我们开始完美我们的职业形象色彩的搭配管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!不恰当的着装文雅,含蓄恬静,显示出女士庄重优雅的温柔之美。管理资源吧,提供海量管理资料免费下载!让我们开始完美我们的职业形象坐姿的基本要点,身体重心垂直向下,腰部挺直,上体保持直立,自...
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  • 不觉不知怎么发觉问题,找不出改善对象。不愿不想改善或不想尽力去改善。教材。莞深品质论坛常法基本概念表中文日语的罗马拼音定义目的于日本的种家庭模式,针对地物提出了整理整顿个。企业将其引进内部管理运作,逐渐增加其余个,形成了如今的。日本民间流传已有年了。常素养。干净整洁的工厂,员工精神愉快,物品清楚整洁设备保养良好,物品标识明确,效率自然高。整洁美观的莞深品质论坛第章活动简介常法基...
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  • 不扬恶不惩,劣币驱逐良币干好干坏个样,团队绩效团糟领导者威信下降,团队失去战斗力。作为同事的中层同事部门的作用都是企业整体利益中的个环节是需要协调关系的部分绩空每天应做的件大事总结昨天的工作安排今天的工作检查控制当天工作的进展。作为上司的中层课堂讨论打枪与打仗的区别常见的角色错位问题官僚随性化管理大业务员好人经理。课堂讨论随性化管理都有那些表现对工作有那些危害作为个管理者...
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  • 致命傷因為很少領袖做得到看看那些檯面上的人物,不多是無能沒品膽小不忠自私豪奪巧取之流鮑爾認為,如果領袖人品不正,組織必然不入流,則員工應盡速離職,離開這種工作環境鮑爾個人的操守幾近白紙張鮑爾風範譯者序正大光明公正無私注意細節成功的領袖或管理大師多半認為領導人眼光要遠注意大事少管細節但是鮑爾要求領導人定要注意細節,並充分掌握訊息的進出他在擔任參謀首長聯席會議主席期間,數次鷹派想發動近...
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