办公室手册.doc

上传时间：2022-06-24 10:17

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参考资料中国海外集团总经理办公室管理制度中海物业质量手册解释本制度内各项规定及表格均由公司总经理办公室负责制订，因此，各部门子公司管理处办理有关事项时，必须遵守本制度和正确使用有关表格无论以何种形式签署雇佣合约的员工，均应遵守本制度。办公室主任办公室副主任秘书秘书秘书前台文员炊事员司...

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办公室工作手册(附带表格)实用

用期内只享受该岗位工资的。转正试用期满前三个工作日，办公室向所属部门发放员工转正申请表，在试用期结束后三个工作日内由本人写出工作小结，同员工转正申请表起交部门负责人三个工作日内，试用员工所在部门对该员工做出书面工作绩效考核结论，评判其是否可转为正式员工，并与该员工工作小结起交办公室。办公室出具意见后交经理总经理审批，经理总经理批准后转为正式员工。三劳动合同管...

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力力餐饮管理有限公司员工手册.doc

序言欢迎您加入力力餐饮管理有限公司, 作为力力的员，今后您将与公司起成长，您的工作是公司运作中不可缺少的部分，公司也将竭尽所能帮助您在岗位上得到发展并为您的成功助臂之力。此手册特别为您编制，是力力员工工作与生活的指引。它将有助于您了解公司的文化和管理手法，使我们在力力这个大家庭更为有效清晰地工作及紧密协助。如有需要，管理公司会就其中内容进行修订并给予通告。如您有...

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利海物业会所经营手册

会所经营管理办法会所部门职责制定和完善会所管理所需的各种服务流程及管理制度负责利海物业管理项目所有会所的经营和管理针对每个会所的实际情况,进行经营方案策划和推广对会所的餐饮娱乐康体商务活动进行有效管理，合理调整，实现盈利目标配合各服务中心形象方面的展示配合新接物业交楼期间的场地布置配合公寓和公司开展的各种接待活动。 ...

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利星广场办公楼、展厅物业管理手册.doc

在法定工作日以外出入本物业，敬请出示本人身份证件，并根据本物业物业管理处的要求进行登记。早上之前和晚上之后所有人员出入本物业均需进行登记。任何人员均不得在本物业内留宿过夜。二租户之迁入与迁出迁入手续在签订了租赁合约并办妥交付使用手续后，租户敬请按如下程序办理迁入手续租户迁入前需携带上海利国房地产有限公司开具的入户通知书以及租赁合同原件，以供物业管...

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利星国际广场办公楼、展示厅物业管理手册.doc

在签订了租赁合约并办妥交付使用手续后，租户敬请按如下程序办理迁入手续租户迁入前需携带上海利国房地产有限公司开具的入户通知书以及租赁合同原件，以供物业管理处复印留底及备案。租户迁入前需按规定缴纳有关款项，敬请详见本手册缴费事项与物业管理处联系，安排办理迁入前的单元交收手续敬请租户亲自至物业管理处办理领取单元事宜请与物业管理处联系，办理本物业内公...

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创融投资员工手册

，公司将有权追究其相应责任，直至送交司法部门处理。录用的员工由录用部门和行政人事部办理相关入职手续。行政人事部负责安排办公位办理指纹考勤提供必要的办公用品等项事宜。各用人部门负责新员工的工作指导。试用期员工录用后，般需经过至个月的试用期。试用期间，公司将对员工进行转正考评。试用期期间公司和员工实行双向选择。员工可提出离职申请，并按规定办理离职手续。如果员工工...

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创业辅导手册.doc

社会关系准备。经商办公司除了要与顾客打交道，还需同工商税务银行人才市场等各方面人打交道。如果要迅速打开局面，少不了借助各方面的力量。因此就要花些时间与各方面朋友沟通。第六，法律知识准备。需要阅读些法律方面的书籍，例如公司法合伙企业法独资企业法商标法消费者保护条例合同法税法等。如果阅读有困难，可以报名去参加创业培训，或者整理出些问题去进行法律咨询。二创业具...

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创业投资有限公司员工手册.doc

手续。入职。新员工入职时，需向公司提供完整个人资料未雇证明体检证明及经济担保部分岗位，和公司签署劳动合同。秧田十分重视正直诚实。员工所提供个人资料有显著不真实内容，将被辞退。员工个人资料有重大变化时，应及时通知公司。试用。新员工试用期为个月。其中前个月为适应期。公司会指定入职指导人帮助新员工适应工作环境，详细介绍行为准则。员工在适应期内违反行为准则的，可以得...

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列控车载设备维护作业指导书(试行)

作业非正常，按第三点正常作业。检查列控车载设备车载人机界面显示器安装牢固，外观无异状。屏幕清洁完整，无破损正常，继续作业非正常，按第三点非正常作业。上电检查查看是否有故障信息无故障显示，继续作业有故障显示，按第三点正常作业确认隔离开关在正常位，测试开关在运行位确认的拨码开关位臵按表确认主机各模块指示灯正常，继续作业非正常，按第三点作业利用环线发码，从上看信...

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