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培训课件:经理人常犯的10种错误.ppt
上传时间:2022-06-24 10:44
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培训课件:经理人常犯的10种错误.ppt
,先规范个人 的基本行为,栽培出他的思想,久而久之就变 成个习惯跟性格最后才会有种不同的命运, 不同的企业。 •性格左右命运,气度影响格局。在公司内部形成对立 •谈到自己公司时,只用个代名词我们 •接电话的人或被询问的人,就是要解决问题的 人。 •常讲你们,他们这样的后遗症会造成种疏离 感,会破坏团结,会有本位主义。 •接电话要注意不说句话不说我不知 道,你不知道要告诉人家...
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培训课件:经理领导艺术培训
不安 •感到精神疲累不堪。 •把变动所会带来的好处列出来。 •有被困之感。 •对变动感到疑怖。 •但愿不会有变动 •想想我如何能避开这些变动 •觉得乐观 •须小心应付 •听言不接受任何变动对改变反应的评估 把二四五七八十十等问题的分数加起来的总分 问题三,六,九的总分。 的总分。 你的得分表示什么 假如你最后的得分是,这表示你对变动环境完全开放,因此有时会受到不必 要的伤害...
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培训课件:解决现场质量问题的技巧.ppt
识 •交货合同率 •交货数量率 •产量 •在制品 •投入产出率 •平均 故障间隔时间平均 修复时间 •生产周期 •效率 •生产率 •制作时间 •百万分之缺陷数 •工程能力指数 •设备综合效率 生产质量绩效指标 生产质量绩效指标 合同履约率 •定义 在确认的时间上已交货的数量 在确认的时间上需要交货的数量 例如完成个规格线在周内需要交货个规格线在周内 •引伸定义 客户需求的...
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培训课件:金牌业务人员基础素质技能精华训练.ppt
时接 待旅游房车辆,普通车辆辆,年吸引房车露营游客 万人,年经营收入达万元。 创意天下汇 创意人群喜欢有创意的城市和区域,喜欢在风光优美的地方进行 香港中天基金会有限公司 创作和生活,而这正是郫县的独有优势。本项目规划的创意天下汇将 汇集了各类创意产业人群。创意天下汇将为以野奢度假酒店为核心的 旅游产业构筑新的吸引内核,同时人们需要有创意有趣味有艺术 性的休闲体验消费内容,...
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培训课件:金牌销售员36天特训教程.ppt
做却“成功”的人 要强得多。 拥有乐观的精神 乐观的精神是积极心态最主要的表现形式。 乐观的精神其实就是积极的思想态度。 “生活是思想造成的”。哲学家马尔卡斯阿 理流士的这句名言,道出了乐观精神对于生活的 实质功用。 拥有乐观思想的人,他的生活就是快乐的 拥有悲观思想的人,他的生活就是压抑的。 那么,如何才能拥有乐观精神 大声诵读卡耐基的只为今天 •只为今天,我要很快乐。快...
共301页
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培训课件:金牌的客户服务技巧.ppt
意 感知的服务预期的服务满足期望 感知的服务预期的服务不满意 三企业要永远追求超出客户满意 四客户满意度的变化 五降低客户的满意度接待客户的技巧 理解客户 帮助客户留住客户 接待客户 准备 欢迎接待客户的准备 客户的三种需求 信息需求 环境需求 情感需求 二如何预测客户需求 要有敏锐的洞察力欢迎你的客户 职业化的第印象 二欢迎的态度 三关注客户的需求 四以客户为中心理解...
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培训课件:接待礼仪
双手将茶逐拿给客人,或者用左手托着茶盘,右手将茶拿给客人 端茶给客人时,要先给坐在上座的重要宾客,然后顺序给其他宾客 般要从客人的右后方将茶递给客人,说声“请喝茶。” 访客离去后 如有吸烟的访客到访时 即使公司内禁烟,如果有吸烟的客人到访,也要将烟灰碟 送给客人,同时别忘记送上打火机。 当客人离去后,应该立即将窗打开,让新鲜的空气进来, 将烟味吹走,清理烟灰碟时,注意火种是...
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培训课件:解决团队问题及团队沟通的技巧.ppt
之处 信任的四大要素 宽容 , 不轻易对别人下结论不随意批评别人,不让别 人感到自卑 不贬低别人 忠诚 表里如 言行能体现主见 正直诚实外向 表现型 控制型 分析型 友善型 内向 随 和 支 配 在信任方面的优缺点 坦诚 可靠 宽容 忠诚 忠诚 宽容 可靠 坦诚 设身处地的表现是种可被掌握的技巧 我们中大多...
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培训课件:杰出班组长培训教材.ppt
。能力是可以通过重复性的培训或 其他形式的体验来逐步建立 •职业素养是指组织在员工个人素质方面的要求。职业 素养是可以被教授被学习或被加强的。主动性 积极性自信度良好的心态 知识技能 个性特 征 行 为 职业素 养 素质能冰山理论 责任心 敬业 沟通能力 主动性 执行力 岗位知识与技能 班组长应具备的岗位 胜任能力 操作能力 团队合作 热爱工作 积极 进取 坚韧 适应 变化 ...
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培训课件:杰出班组长或基层干部管理培训教材.ppt
方法 •班组长每日工作要项与检查要项 •变生产后准备为生产准备 •分组讨论如何在现场进行改善浪费在哪里 物料的浪费 不良品的浪费 制造过多的浪费 库存过多的浪费 失落短少的浪费 单价过高的浪费 规格过高的浪费 因设计用量太多的浪费等等。 浪费成本之贼浪费在哪里 人手浪费 间接人员 搬运 取放 等待 重复 步行 停工待料 设备闲置及故障 熟练度不足 ⑩未借用设备工具 动作不当 ...
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