绩效管理培训.ppt_中文版高速下载

上传时间:2022-06-24 22:11
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  • 的个原因 考评标准缺乏客观性和准确性 考评者不能坚持原则 观察不全面,记忆力不好 行政程序不合理不完善 政治性考虑多选 公司员工申诉系统的主要功能有 使考评者了解员工意愿 减少矛盾和冲突 允许员工对绩效考评结果提出异议 提高员工的工作积极性考试大编辑 使考评者重视信息的采集和证据获取四总结阶段 绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的 共同提高和发展。 对企业绩效管理系...
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  • “您这么大的公司,是我们的大客户,当然很容易知道了” “您作为这么知名企业的负责人,肯定有很多方面是值得我学习的” 赞美对方的专,您在什么地方学习发声的” 赞美对方所服务的公司 “您这么大的公司,是我们的大客户,当然很容易知道了” “您作为这么知名企业的负责人,肯定有很多方面是值得我学习的” 赞美对方的专“听您的声音,我就觉得您肯定是个很有自信心的人” ”...
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  • 的学习而不是想到自己每打个球赚多少钱 ! 时间观念差!学习态度差!美国总统“富兰克林”的故事。寸光 阴寸金寸金难买寸光阴,书中自有黄金 屋书中自有颜如玉。不以物喜不以己悲要做到大志不改去检讨 自己比方说客户不接受是我的工作不到位, 没有客户是我的拜访量低,没有遭受拒绝,感 觉不正常等。不要找外在的原因,说客户没钱 ,客户买过了,客户不感兴趣等 遇到挫折跟经理的沟通用不同的方...
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  • 与会计职业道德 职业道德 职业道德的概念与特征 职业道德的概念 职业道德的概念有广义和狭义之分。 广义的职业道德是指从业人员在职 业活动中应该业道德的组织与实施第节职业道德与会计职业道德 职业道德 职业道德的概念与特征 职业道德的概念 职业道德的概念有广义和狭义之分。 广义的职业道德是指从业人员在职 业活动中应该自我控制的过程,会计职业道德培训会计职业道德培训内容 职业道德...
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  • 推销技巧 第五章海外销售员客户性格分析技巧 第六章海外销售员必备能力 世界顶尖推销家经验第章 海外推销的 真正内涵什么是推销呢 狭义推销就的销售技巧 第四章海外销售员专业推销技巧 第五章海外销售员客户性格分析技巧 第六章海外销售员必备能力 世界顶尖推销家经验第章 海外推销的 真正内涵什么是推销呢 狭义推销就客户的 销售技巧海外销售技巧训练 亚洲十大培训师 中国国际贸易培训师 ...
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  • 大客户心智模式分析二海外大客户心智模式转换因素三海外大客户心智模式跟 进与影响 迅速把握吃准海外大客户心智模 式特征 掌握间接影响海外大客户心智模 式的方法海外大客户销售培训 国际职业培训师 亚洲十大培训师 龙云安博士培训目标 培养高级销售经理驾御国际商战能力。 提升海外大客户销售经理综合实战素 质。 学习现代海外大买家心智管理策略。课程目录 第章对海外大客户情报收集分析 ...
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  • 创作组媒介组客户服务组公关活动行销设计视觉整合直效行销互动媒体促销品制作 全方位的广告公司 与客户的互动 客户 •市场总监 •销售总监 •品牌总监 •品牌主任 •品牌主任 促销品 制作 •直效行动 •互动媒体 新科技媒体 专业设计视 觉系统整合 活动行销 •策略企划 •国际资源资讯 •广告创作及制 作 •媒介服务 公关 •企业与消费者•反应敏捷,“随侍随到” •控制成本 •...
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  • 应公司的文化氛围和环境。大荣法则企业生存的最大课题 就是培养人才 提出者日本大荣公司 点评企业的发达,乃人才的发达人 才的繁荣,即事业的繁荣。海潮效应以待遇吸引人,以事 业激励人 点评海水因天体的引力而涌起,引力大则出现大 潮,引力小则出现小潮,引力过弱则无潮。此乃海 潮效应。人才与社会时代的关系也是这样。社会需 要人才,时代呼唤人才,人才便应运而生。依据这 效应,作...
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  • 十分明确, •要达到的目标必须有定标准可资衡量 比较。⒉决策要有若干可行的备择方案 个方案无从比较其优劣,也无选择 的余地。 “多方案抉择”是科学决策的重要原 则⒊决策要进行方案的分析比较 每个可行方案都有其可取之处,也有 其不利的面 必须对每个备择方案进行综合的分析 与评价,以比较各方案的优劣。⒋决策结果是选择满意的方案 最优方案既不经济又不可行 科学决策遵循的是满意原则 ...
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  • 脑风暴以确定找出问题根源的方法 所需时间约分钟培训演讲内容结构 开头语引起注意 绪言告诉听众要讲的内容 主题逻辑关联趣味可调整性 结论总结所讲内容 结束语行动原因个人练习使用情节串联板准备你的培训 演讲稿 要点 演讲时限分钟 找个你的熟悉的题目 利用所学方法培训前的准备准备工作检查表 关注的重要问题是 听众学员 时间限制 场地与器材 演讲的内容 会务组织...
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