市场调查培训

上传时间:2022-06-24 10:43
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  • 安排当今中国社会就业压力的空前之大,令中 国社会的现状处于种前所未有的危机当中, 特别是处在今日金融危机中的学子们更是深处 深渊,光明的前景令人胆寒。从年年 年的就业人数与毕业人数来看更是令人心惊 胆颤,为了摆脱就业的难题,国家出台了大量 的优惠政策鼓励我们的大学生自主创业以缓解 国家当前之危难。 虽然当今的就业难,但是在困难面前我们没有 失去对就业的信心,还是有勇气挑起 约...
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  • 个毛病 •咄咄逼人 •过多的承诺 •说话太多 •仅仅在乎合同不愿花力气跑客户 •自以为是,不作确认 应该是不断改进,自我发展销售人员为何失败 •首先是努力不够,缺乏坚持到底的韧性 •计划和准备的不好,“只用嘴巴销售” •不能很好理解顾客的要求,不会倾听,也不会向 客户提出问题 •功亏篑,不会成交 •对客户异议处理不好。 如果你真的想赢,就不要失误!收益和性能的比较 性能特点...
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  • 之后 在适当之处 从座位左侧 向周围人致意 毫无声息 以背部接近座椅 离座 先有表示 注意先后 起身缓慢 站好再走 从左离开 商务仪态 不当坐姿 抖动双腿双脚 翘二郎腿 手撑下巴 记录时转弄笔 大口喝水 双脚内收式 商务仪态 手臂势礼仪 常用手势 正常垂放 自然搭放 手持物品 递接物品 展示物品 招呼别人 举手致意 与...
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  • 结 婚戒指以外的戒指。 服饰礼仪 基本要求 选择正装正式角色实用规范 制作精良 外观整洁 讲究文明 服饰礼仪 穿着得当 忌过分裸露 胸部腹部腋下大腿是公认的身着正装时不准外 露的四大禁区 特别正式的场合,脚趾与脚跟同样不得裸露 忌过分透薄 忌过分瘦小 忌过分艳丽 饰品适宜 塑造专业形象服饰礼仪 男士基本要求 不求华丽鲜艳“三色”原则“三定律” ...
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  • 避人 职业女性的办公化妆应表现秀丽典雅干练稳重的办公室形象。这是因为办公化妆受到 办公室环境的制约,它必须给人有责任和知性的感觉 女性个人形象篇之女士着装 女士着装要求 着职业套装裙装 不穿黑色皮裙 不穿无领无袖领口较低或太紧身的衣服 正式高级场合不光腿 穿贴近肉色的袜子,不穿黑色或镂花的丝袜 袜子不可以有破损,应带备用袜子 袜子长度,避免出现三节腿 鞋子要求 ...
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  • 要经常清 洗,保持清洁女士头发不要太多的颜色, 最好是短发,或能够盘发。 指甲不能太长, 应经常注意修剪。 女性职员涂指甲油 要尽量用淡色 商务礼仪仪容礼仪胡子胡子不能太长,应经常修剪。 口腔保持清洁,不要吃有异味的食品。 商务礼仪仪容礼仪 女性职员应化淡妆,使 用香水不应太浓烈,应该 以三米外无法闻到为宜。站姿标准站姿,要求站如松。头正,肩平,臂垂, 躯挺,腿自然...
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  • 点实施日程表 列出最近要处理的工作事件 列出每日最重要的重点 •时间管理技能 时间分配 原则基本素质数理能力 •销售人员要具备定的数理逻辑能力,这包括 数理逻辑思维能力,以及运用这种能力解决问 题的能力 •销售中的数学,销售人员在销售过程中遇到的 数学问题,如贡献毛利成本盈亏平衡 点利润目标市场占有率资本支出等基本素质正确思考 •销售人员要具备定的归纳与演绎推理能力 •销售...
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  • 序利落有条不紊 高效追求效率和效益。 敬业以工作为荣,设定高的工作目标 主动主动承担工作个人形象 仪表 男式服饰 女士服饰 商务便装 行为举止练习形象诊断 自我诊断 相互诊断 集体诊断个人形象仪表 头发 应保持适当长度,整洁干净,保持经 常修剪,不宜涂抹过多的头油发胶, 不应有头皮屑等 男士不宜留长发,脑后的头发不得接 触到衬衣的领口处,头发不得遮盖住耳 朵...
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  • 年月员工素质培训如何与上司相处 维护上司的尊严 上司理亏时,给他留个台阶下 上司有错误时,不要当众纠正 不冲撞上司的喜好和忌讳 百保不如争 藏匿锋芒,不让上司感到不如你年月员工素质培训如何与上司相处 学会争利 执行事前重大任务争取上司的承诺 要求利益把握好度,见机行事年月员工素质培训如何与上司相处年月员工素质培训如何与上司相处 专家型 “八面玲笼“型 你应努力做解上司怎么办 ...
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  • 构不合理,导致指挥的人多过做事的人和指令传 达不下去。 王明分派工作时,没有做到因才善用,不能发挥员工的最大效应。 王明在分派权力时,没有明确每个员工具体的责权范围,导致员工 承担的责任和权力不致。 王明在分派资源时,也不够平衡合理。 王明没有安排好员工之间具体的协作关系,导致效率低下。 导致专业人员管理失败的因素缺乏领导与激励的能力 我们常常可以听到些失败的管理者这样的...
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