培训课件:营业员销售注意事项.ppt_中文版高速下载

上传时间:2022-06-24 22:11
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  • 的, 最好建议使用同口径只说 有视频短片功能。摄像头象素夸大有声摄像 和无声摄像以及录影时间等功能 介绍错误。下载问题 些营业员为促成销售答应任何 机器都可下载,请事先到客服部 了解该机器是否能够下载。下 载分为上网下载数据线下载 内存卡下载手机中存在的各种记录未删 除 如照片短片电话号码短 信内容等,要求每个环节入 库出库试机等都要对手 机进行检查,特别是试机时尤 其重要...
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  • 营业厅店长管理模式 现任店长 后备店长普通营业员 晋升机制 营 业 厅 暗 访 淘汰机制 选 拔 机 制 营业厅 综 合 评 估第页 建立针对营业厅店长管理的配套机制 针对营业厅管理者 不要针对普通营业员 选拔任命晋升制度 营业厅考核对象相应的责权利配套制度 培训制度 授权指导监督考核制度 薪酬制度 末位淘汰末位惩罚第页 管理者心理测量内容 任务导向型人际关系型 快 节 奏...
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  • 与收集部门三实施步骤 广东移动有限责任佛山分公司 制定运行方案业务分析室 落实责任人员各个信息提供部门中心室 讨论与流程审批综合部 明确岗位职责人力资源部 人员培训业务分析室远卓顾问管理公司 试运行各信息提供与收集部门广东移动有限责任佛山分公司 快速反应项目的相关操作流程 信息的界定与分类 信息发布后的查阅与查找 信息收集人员的岗位职责介绍 信息收...
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  • 研究房地产知识 机敏 敏捷漂亮的接待方式 要有充分的准备及认识 微笑 健康 体贴 发自内心的微笑 诚意 人与人之间不可欠缺的润滑剂 切事物的基本 速度 物理上的速度 演出上的速度 服务的原则 平等化的服务 提供满足购房者希望的服务 充分认识外表的重要 楼盘的第印象在销售员身上 品味 清洁 保守 认识外表的重要 刮胡子了吗 是否可以看得见鼻毛 是否有头皮屑 衬衫的领袖是...
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  • 市场分析方法 制 度 组工 织作 结流 构程 业本 务知 基识 公 司 产 品 营础 销知 基识 广知 博识 的面二营销人员必备知识 市场营销基本概念 电信市场介绍 为 个 优 秀的 营销人员应 是 什 么 样 子 营销人员行为规范 二营销人员必备知识二营销人员必备知识 公 司 概 况 企 业 文 化 管 理的必备知识 掌握营销人员应有的必备素质营销人员必备素质 营销人员...
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  • 怨仇恨犹豫等待,绝对于事无 补你不改变自己,结果只能是输给环境你 如果想改变境遇,首先要改变自己改变思维 方式改变观念改变行为模式并立即行动。 在行动的全过程中,你要不断地思考和记录, 以便总结和提升自己。 •只有变是不变的 •以变应变才是生存之路经营人生 命运不是机会是选择! •从现在开始请你用左脑 思考,右脑判断,为你 的人生做次全方位策 略性规划!•人人都是推销员 •...
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  • 法则推销 我们现有的产品 解决客户疑虑 彼此达成共识 幸福生活的开始 促成 营销人员促成的常见误区 客户自便 怕客户拒绝 错误的促成方式 •“我从来就没有接生过 个推销员,但几乎每个婴 儿生下来就急切的推销自 己,他们用哭声告诉人们我 来了。” 位著名的妇产科医生曾经这样说过 导言 婴儿的啼哭推销自己的饥饿,换回 的是奶水 政客的演说推销自己的政见,换回 选票 ...
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  • 项工作及服务人员 进行考评,向公司报会议纪要。 按照公司要求和办事处实际情况制订年度培训计划并 分解成月度培训计划付诸实施取得良好效果。 办事处的备件管理工作到位,计划提报合理。按规定 及时上报月度备件计划和急用料计划。 维修发生的收费项目有建帐管理可追溯可作到位。 当月必须将所有技术资料及时发给各网点。 办事处文档管理规范,相关文件的收发及时,记录清 楚,贯彻到...
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  • 关键业绩指标 保费达成率人力增长率 增员率脱落率 转正率活动率 人均保费人均件数 件均保费人均产能 继续率留存率 营销管理的定义 营销管理是计划和执行关 于商品服务和创意的观念定价 促销和分销,以创造能符合个人和 组织目标的交换的种过程。 美市场营销协会 营销与推销的区别 营销是深刻的认识和了解客户,使 产品完成适合他需求的过程 营销注重买方的需...
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  • 眼 光和战略指导思想,缺乏现代的经营理念和正确的企业发展观 落后的企业制度与其人力资源管理,所有权与经营权尚未完 全分离。民营中小企业人力资源管理缺乏应有的组织制度的支 撑或缺乏相应的管理。管理以家族管理模式为主,企业缺乏凝 聚力。 贫乏的企业文化与其人力资源管理,优秀的企业文化是成 功的人力资源开发管理的重要依据,新的价值理念和共识是 人力资源开发管理的基础,而文化也始终...
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