团队绩效考核培训

上传时间:2022-06-24 10:43
文档列表
  • 标考核结束后个工作日内年月日 绩效管理 团队成员考核 结果 团队负责 人考核结果 优秀良好般需要改进较差 优秀 良好 般 需要改进 较差 表团队负责人考核结果 与团队成员考核结果分布对应表年月日 绩效管理 四团队绩效考核指标的确定方法 家节日礼物及贺卡制造商把所有负责圣诞节工作的员工 组成了个全功能团队,该团队负责与圣诞节有关的所有贺卡 的开发销售和配送。 该厂的目标是要打...
    共66页 PPT 文档 在线阅读
  • 消费者市场细分 地理细分 地区 城市规模 人口密度 气候 人口统计细分 年龄 性别 家庭生命周期 收入 教育程度 职业 消费者市场细分 行为细分 时机 利益 使用者状况 使用率 忠诚度 购买准备阶段 心理细分 社会等级 生活方式 个性 描绘细分市场轮廓 特征 细分市场 社会 人口统计细分 年龄 性别 家庭生命周期 收入 教育程度 职业 消费者市场细分 行为细...
    共19页 PPT 文档 在线阅读
  • 列协 议元家门店元每店根 月,后来有个月未签,但商场以虽未签协 议但直按以前协议陈列为由,拖欠经销商 货款要求公司支付陈列费万元,你将会怎样 去处理谈判成功模式 制定洽谈计划 建立洽谈关系 达成洽谈协议 履行洽谈协议 维持良好关系谈判计划的制订 收集谈判信息 二确定谈判目标 三谈判的人员准备 四谈判方案的制定谈判信息 企业情况 购买程序 销售程序 业务关系 ...
    共42页 PPT 文档 在线阅读
  • 案我们的目标 目标的三种类型 •销售目标 订单金额,规格,发展新客户 •商品化目标 增加陈列面,改善陈列位置,建立货架外陈列, 改善陈列的可视性,冲击力,稳定性,诱人性 •行政目标 收款,处理客户投诉,收集客户信息我们的目标 •目标必须 具体的 可衡量的 可达到的 现实的 有时间限制的计•项目销售 •属性销售 •利益销售 •概念销售 •顾问销售销售人员和客户的关系 工作关...
    共52页 PPT 文档 在线阅读
  • 口味 开发出了不同口味品牌价位的方便面来适应中国各地区的 口味 第个成功海飞丝洗发香波适应了去头屑的明确需要 寻找可满足的需要例如城市所用的“小神童”洗衣机,小巧 ,没有铝管 设计独特的包装颜色商标盒子以满足不同的饮酒场合确定细分市场,并将目标集中于最有 吸引力的细分市场 确定细分市场消费者群体的原 则 •可完成性 •可区分性 •可防卫性 •可盈利性 •可识别性 •可触及性 ...
    共63页 PPT 文档 在线阅读
  • 件监测 物料品质状况标示 物料产品之保管 制程设备之核准 品质特性之管制 设备管制与维护 制程变更管制 异常管制 机械条件设定 首件检查 自主检查 巡检 主管稽查 实验室检查 异常改正品质管制的重点 材料 制程 作业作业作业作业结果 人设备方法量测•验收管理 •物料零件确认 •供应商品质资料 之管理 •检验文件之管理 •技能培训 •新进人员讲习 •教育 •产品制程教育 •沟...
    共62页 PPT 文档 在线阅读
  • 安排当今中国社会就业压力的空前之大,令中 国社会的现状处于种前所未有的危机当中, 特别是处在今日金融危机中的学子们更是深处 深渊,光明的前景令人胆寒。从年年 年的就业人数与毕业人数来看更是令人心惊 胆颤,为了摆脱就业的难题,国家出台了大量 的优惠政策鼓励我们的大学生自主创业以缓解 国家当前之危难。 虽然当今的就业难,但是在困难面前我们没有 失去对就业的信心,还是有勇气挑起 约...
    共16页 PPT 文档 在线阅读
  • 个毛病 •咄咄逼人 •过多的承诺 •说话太多 •仅仅在乎合同不愿花力气跑客户 •自以为是,不作确认 应该是不断改进,自我发展销售人员为何失败 •首先是努力不够,缺乏坚持到底的韧性 •计划和准备的不好,“只用嘴巴销售” •不能很好理解顾客的要求,不会倾听,也不会向 客户提出问题 •功亏篑,不会成交 •对客户异议处理不好。 如果你真的想赢,就不要失误!收益和性能的比较 性能特点...
    共48页 PPT 文档 在线阅读
  • 之后 在适当之处 从座位左侧 向周围人致意 毫无声息 以背部接近座椅 离座 先有表示 注意先后 起身缓慢 站好再走 从左离开 商务仪态 不当坐姿 抖动双腿双脚 翘二郎腿 手撑下巴 记录时转弄笔 大口喝水 双脚内收式 商务仪态 手臂势礼仪 常用手势 正常垂放 自然搭放 手持物品 递接物品 展示物品 招呼别人 举手致意 与...
    共44页 PPT 文档 在线阅读
  • 结 婚戒指以外的戒指。 服饰礼仪 基本要求 选择正装正式角色实用规范 制作精良 外观整洁 讲究文明 服饰礼仪 穿着得当 忌过分裸露 胸部腹部腋下大腿是公认的身着正装时不准外 露的四大禁区 特别正式的场合,脚趾与脚跟同样不得裸露 忌过分透薄 忌过分瘦小 忌过分艳丽 饰品适宜 塑造专业形象服饰礼仪 男士基本要求 不求华丽鲜艳“三色”原则“三定律” ...
    共71页 PPT 文档 在线阅读
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 30 31
帮帮文库@文档模版下载平台
汇集海量精品文档范文模版,旨在将用户工作效率提升到极致

3 精品文档模板

3 在线免费阅读

3 所见即所得

3 百万注册会员