销售部新员工培训.ppt_中文版高速下载

上传时间:2022-06-24 22:11
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  • 获取承诺及跟进 单元如何处理顾客负反馈 单元寻找正确的客户客户评估 单元销售拜访前的准备工作 单元销售拜访后回探询篇,聆听篇 单元满足顾客的需求陈述利益 单元获取承诺及跟进 单元如何处理顾客负反馈 单元寻找正确的客户客户评估 单元销售拜访前的准备工作 单元销售拜访后回取个 销售部新员工培训 销售部新员工培训课程安排 单元你是优秀的销售人员吗 单元追求...
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  • 根据以往的经验将客观事物的个别部分个 别属性知觉为个整体。知觉的理解性 人们总是以过去的经验为依据,力求对知 觉对象作出种解释。知觉的恒常性 知觉印象在相当程度上保持其稳定性。错觉 知觉不能正确地反映客观事物,出现歪曲。 例如几何图形错觉 运动错觉 时间错觉 承重错觉 倾斜错觉 错觉的原因众说纷纭,人们可以自觉地纠正错 觉,有时还可以利用错觉。记忆与注意 记忆 ...
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  • 结构 系统 风格 并向本代理商发表个别的顾客满意度指数 ,对低于平均值的代理商则由指导员 进行强力指导。 经过上述努力美国本田公司于九八六年动流程案例本田汽车公司实施的方法 对年前购入新车的顾客,就营业员的服务态度售后服务等进 行每月次的问卷调查 了解顾客的满意度的同时,也彻底着手改善顾客不满意的地方 念的共识 确立顾客满意的理念 建立顾客满意经营的组织 商品服务改善计划的...
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  • 检查并保证链接的有效性。维护链接的有效性是检验个网站管理是否严 谨的个很重要的尺度,必须加以重视,定期进行检查,及时纠正存在的 问题,保证质量。 随时监控朋务器的运行情况。网站上直接此,在需要增添或删除些页面 时必须全盘考虑,不能破坏整体的良好结构。 保持网站内容的时效性。对于网站内容,尤其是那些时效性强,变化快的 内容,必须做到定期更新,保证用户看到的内容都是及时有效 运...
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  • 记的网址,搭配传统的营销媒体来营 销网址。例如。 第二种是注册实名及排名服务,所采用的实名 搜索技术让中国人的信息搜索速度至少提高了倍。 第三种是登录各大搜寻引擎网站。 第四种是透过广告连结交换。 第五种是购买网络广告。 第六种则是利用网站。网络营销主要内容网站的推广 化被动为主动 传统方式大多是被动的等网友来拜访网站,这是消极的方式,在网络时代 应要主动出击。以下为网络主...
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  • 循,是否量刑适当。 作为直接领导,在对下级的批评和惩罚中你 是否真正检讨了自己的责任。 你的批评或惩罚是个人好恶还是管理的需要。在实践中成长,在探索中前进。 企业的发展壮大有赖于优秀管理者 阶层的崛起。 让我们为此而共同努力!团队之组建 何谓团队 团队的组建 团队组建五要素何谓团队 团队就是“集体作战的共同体”﹔ 事实上,团队所具备的条件从自主性﹑思考性﹑ 合作性三个方面来...
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  • 提供顾客负担得起的高品质产品惠普 “以人为核心,向用户提供最优质的服务” 品质服务清洁和物有所值,为顾客带来欢笑 麦当劳 无处不在的客户微软四怎么做客户价值 原则 高价值 低成本 可体验 能持续 工业化 中国企业最大的误区 痴迷于“搞定客户”的方法! 痴迷于教会员工所谓技巧! 二做客户价值的方法 排除法这是客户要的吗如果不是,干掉! 新增法哪些客户还没...
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  • 智力问答 如果必须失去样,你会选择什么 如果必须失去样,你会选择什么 如果必须失去如何更早获得成功 •你的个人价值是多少 如何评估自身价值 •成功可以规划吗 如何把成功做成规划 •成功的舞台在哪里 哪里才是你最大的舞台 •下半年战略规划 个价值万诚实坚持 坚韧可能性激情团队精神与团队执行力培训我的人生,我做主! 个月以后, 重生的鹰又可以翱翔于广阔的天空, 再继续它后年...
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  • 法年月日 绩效管理 可以通过回答有关工作成果的问题来构筑绩效金字塔 什么是整个组织的宗旨或功能组织需要什么样的绩效产出 需要什么样的业绩水平来支撑组织绩效的产生 在这些绩效中的哪几项是团队负责创建的 向客户提供的最终产品 整个团队应负责的重要的工作移交 整个团队应负责的重要的工作步骤 五利用绩效金字塔确定团队绩效测评指标见图 六利用工作流程图来确定团队绩效测评指标见图 三个...
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  • 标市场 通过众多的案例分析学习定位理论,掌握定位策略,改善定位实践 市场定位培生命周期与目标市场进行对接 市场定位培训受众 市场总监营销总监经理产品经理 大客户经理渠道经理以及愿意提升自己 能力的人士。 市场细分选择目标市场 及市场定位 为训内容 产品的多层定位是从哪些地方体现出来的 为什么目标市场设定好了还要进行变动和转换 面对着广阔的市场,怎么能够准确定位品...
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