做个有魅力的主管PPT模版培训PPT教材

上传时间:2022-06-24 20:18
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  • 员工的心声。上级唯有力行“走动”管理,多倾听员工的心声,才能针对问题,对症下药。这样做,不但可冲破深不见底的“妖云”层,且可增进主管的管理智慧与员工的向心力。如此,将士才会同心同命,企业才有前途。•运用智慧消除妖云。主管成为无用的“盲肠”,甚至为祸的“妖云”,是企业的悲哀,也是社会的损失,有识者不可不防。四做专家们的主管•主管不是演员,他是个导演,他不能只演种角色。他应面面...
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  • 训,召集办事处会议结合主任的工作职责和工作内容,你认为自己马上应采取的行动有哪些三条以上行动方案主任扮演的角色主任的“法定”职责主任的工作内容介绍成功主任的特质成功主任应具备的条件个好的主任就象颗钻石,具有各种层面层面逾多,钻石逾有光彩,您将逾接近位成功的主任。工作动机表排序工作动机表描述自主声誉权力休闲时间成就感表扬金钱压力自尊家庭生活安全感个人成长按照自己的想法开展工作...
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  • 谈展示说明拒绝处理促成成交售后服务信用卡销售技巧建立信任关系二八定律和第印象购买行为受人情绪影响的购买是因为信任销售员,而不是公司产品和价格。老客户会反复购买甚至不惜麻烦。信用卡销售技巧重要技能寒暄放松紧张情绪解除客户的戒备心拆墙建立信任关系搭桥建立信任关系信用卡销售技巧寒暄切忌话太多,背离主题心太急,急功近利人太直,争执辩解信用卡销售技巧寒暄的要领问开放式...
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  • 的保障和福利,就会完全没有。个好的保障计划,应该由自己控制,无论去到哪里,利益都不会受影响。不知道伟哥同不同意我的说法陈先生同意。讲稿欲达成效果员工保险的不足让客户明白即使有团体保险,人寿保险才是全面保障资料步骤六资料收集业务员那请问大伟现在有没有任何个人的保险计划陈先生没有。业务员那么,您介不介意告诉我什么原因令您到现在还没有人寿保险计划呢陈先生我觉得没有必要。讲稿欲达成...
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  • •建立信任客户眼中的价值各有不同不同渠道性格个人目标找出客户眼中的价值利益问问自己问自己如果我是这客户,我想要什么问自己客户有什么选择量化,让他看到是多少钱!往前看,不要往后看。并且看远点列出价值利益的清单很多情况,最强大的利益是人的基本需求成功感,工作安全,面子告诉对方我们认同他的利益是问题的部分对于行销顶尖高手来说,目标大于切。没有目标就没有“战斗力”合...
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  • 贸易律师会计师建筑房地产行业四类行业的部门经理和高级雇员•行业主要集中在电信计算机金融贸易律师会计师建筑房地产等总裁高管人员高端客户生活方式形态分析•追求高品质生活•高收入高消费•喜欢参与运动休闲培训俱乐部活动高级白领生活方式分析金融贸易和建筑房地产行业消费观念超前,高收入,高消费,易接受新鲜事物,而专业人士律师会计师则比较保守追求高品质的生活,大多喜欢去酒吧咖啡厅等休闲娱...
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  • 首期和续期核心业务系统错误系统的客观错误服务手续的繁琐不便保全服务规则的争议或异议对合同构成和投保范围的争议对核保体检争议对理赔与给付责任含除外责任的争议对解除合同处理的争议含现金价值续期保费的垫缴宽限期争议合同效力中止恢复争议其他投诉原因分析为什么投诉客户分析客户的经济承受能力与投诉的关系客户的闲暇时间充裕程度与投诉的关系客户的个性特征与投诉的关系客户的诉求与投诉...
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  • 所拥有资产需超过万美元。年,中国富裕家庭的数量达到了万户。预计到年,这数字将攀升到超过万户,在绝对数量上仅次于美国日本和英国。中国富裕群体的地域分布未来年中,中国富裕消费者数量的增长有将出现在规模最大的几个大都会以外的地区模较小的二级城市,甚至在级别更低的三级城市。注根据总体消费水平及其潜在的未来增长水平,个中国城市被分为四种不同的等级。资料来源年麦肯锡对中国富裕消费者的调...
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  • 由亲戚而认识的人由爱人而认识的人由维修而认识的人由宗教而认识的人由社交而认识的人由党派而认识的人由客户而认识的人被推销而认识的人由其它而认识的人!转介绍市场转介绍推荐人应具备的特质他满意您的服务品质相信您的人格和能力认可转介绍人应乐于助人转介绍人愿意帮助您他拥有您想要的市场对被介绍者有影响力肯定的真谛!转介绍市场赢得转介绍推荐的妙法赠送薄礼事先布局缘故关系抬高赞美故事案例客...
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  • 天做事的方式区分要事重要性你个人觉得有价值且对你的使命价值观及首要目标有意义的活动紧迫性你或别人认为需要立即处理的紧急事件或活动要事第时间管理矩阵重要不重要紧急不紧急的事•危机•紧急的问题•有期限的任务会议准备事项的事•长期的计划•预防工作•关系的建立•价值观的澄清•真正的休闲充电的事•干扰•些信件报告•许多紧急的事件•许多凑热闹的活动的事•琐碎的工作•浪费时间的事•逃避...
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