【优秀毕业论文】YH公司可持续发展战略研究

上传时间：2022-06-24 20:09

文档列表

生命周期模型企业的可持续发展与生命周期的关系企业创新理论,创新的概念,企业创新的特点,企业创新的内容和作用,企业可持续发展与创新的关系,小结,公司可持续发展战略的选择宏观环境分析政治环境分析经济环境分析社会文化环境分析技术环境行业环境分析行业状况分析竞争状况分析童装市场需求特点分析公司内部环境分析公司简介公司内部环境分析公司的可持续战略选择以及应克服的关键问题公司可持续发展战略的...

共45页 word 文档在线阅读

【优秀毕业论文】YB公司客户关系管理的应用研究

值公司客户关系管理实施中的不足公司客户关系管理进步改进的建议参考文献公司客户关系管理的应用研究绪论问题的提出客户满意度提高，企业的利润将加倍个非常满意的客户的购买意愿是个满意客户的倍的客户离开其供应商是因为客户关怀不够的认为客户管理是企业成功和更富竞争力的最重要因素。根据对那些成功地实现客户关系管理的企业调查表明忠诚顾客增加成，企业的利润就可能增加意大利经济和社会学家帕累托...

共67页 word 文档在线阅读

【优秀毕业论文】X种子公司的绩效管理体系设计

效考核理论，考核方法，考核工具等方面研究的很多，但对种业企业绩效管理的研究还较为少见。种子公司是集农作物种子科研生产加工国内外营销等业务于体的综合性农业民营股份制企业，因此，其绩效管理是非常值得研究的个课题。第章绪论种子公司的绩效管理体系设计研究方法和研究思路本文从理论和实践两个层次展开研究的对绩效管理的理论进行了系统综述，对关键绩效指标平衡计分卡目标管理法进行了详细的论述...

共56页 word 文档在线阅读

【优秀毕业论文】X所知识产权管理与保护的研究

公司个案分析所知识产权管理与保护存在问题小结所知识产权管理与保护的对策所知识产权管理与保护的研究提高所知识产权管理与保护的意识拟定所知识产权管理与保护总体规划加强所专利的管理与保护建立所商标的管理与保护建立所著作权的管理与保护建立所商业秘密的管理与保护完善所知识产权管理与保护的机构设置与人员配备建立和完善所知识产权管理与保护制度建设建立完善所知识产权管理与保护的激励机制建立...

共82页 word 文档在线阅读

【优秀毕业论文】X商业银行浙江省分行员工满意度研究

商业银行员工满意度的研究情况研究设计研究构思和研究方法研究构思研究方法问卷设计和样本选择商业银行浙江省分行员工满意度研究问卷设计样本选择模型构建和模型解释模型构建模型解释数据分析和模型修整因子分析因子分析方法检验和球形检验因子分析结果信度和效度分析员工满意度结果单因素方差分析性别对员工满意度影响的差异性分析年龄对员工满意度影响的差异性分析教育程度对员工满意度影响的差异性分析...

共93页 word 文档在线阅读

【优秀毕业论文】XX企业员工满意度研究

章统计结果及其分析对于调查结果的整体分析人员情况分布调查数据分布回归分析法建立回归模型数据分析多维度细节分析管理公平因素细节分析发展机会因素细节分析第五章企业改善对策与措施决策提高满意度的方向福利待遇因素改善的机会职业发展因素改善的机会管理公平因素改善的机会制定提高公司员工满意度的途径员工职业发展的规划管理公平因素的改善第六章研究总结对本次满意度调查策略的整体评价本次研究的...

共57页 word 文档在线阅读

【优秀毕业论文】XX电信公司以KPI为核心的绩效管理体系

制，采取对邮电业实行中央和地方双重领导允许邮电部门征收电话初装费等措施，让邮电电信公司以为核心的绩效管理体系业走向市场。那个时期，改革的阶段性目标主要是政企分开，由于国家刚进行改革开放，系列措施大大的刺激了全国邮电通信业固定资产的投资快速增长，再加上旺盛的市场需求以及各地政府的有力支持都给电信业带来了其蓬勃发展的机会，因此，电信业经历了段辉煌发展的垄断时期。但是几乎与此同时...

共78页 word 文档在线阅读

【优秀毕业论文】XW公司销售人员薪酬体系优化设计

司福利公司薪酬内部沟通效果。通过对调查结果的分析，找出公司在销售人员薪酬制度方面的不足之处。案例研究法本文从分析公司销售人员当前的薪酬情况出发，试图窥斑以见全豹，摸索民营广告公司销售人员薪酬体系框架，在定程度上解决销售人员流动性问题。数据分析法文中大量引用各种调查统计数据，对这些数据进行定量定性分析，并根据数据分析结果对薪酬方案进行优化设计。公司销售人员薪酬体系优化设计第章...

共55页 word 文档在线阅读

【优秀毕业论文】XQ体育用品有限公司差异化营销策略研究

程，产生与其他竞争对手不同的服务体验。价格差异化策略差异化定价，是指企业在提供产品服务时，并非简单地不加区别地对所有客户提供相同的价格，而是综合考虑各种复杂因素，谨慎行使产品价格的浮动权，采取不同的有针对性的服务价格，最大限度地满足客户需求，实现企业收益最大化。在营销组合中，价格是最灵活的因素，它的变化是异常迅速的，这点与产品特征和分销渠道不同，因此价格是营销组合中个重要因...

共41页 word 文档在线阅读

【优秀毕业论文】XL集团变革管理的策略研究

世纪已经进入了信息爆炸的时代，无比迅速的知识更新无比多样化的企业外部环境无比创新的商业模式的演变，都使得企业必须不断地调整管理模式及商务运作方式。于是企业的领导者们努力尝试变更管理理念和提高管理技能，试图运用更新更好的管理思想和管理方法解决企业发展中遇到的各种问题，并以之应对外部环境和竞争的挑战。于是，大大小小的企业都主动或被动地举起了变革的大旗，从而带来了新时期下严峻的变...

共91页 word 文档在线阅读